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最近更新时间：2016-05-10 21:56:07
匿名用户
面试了职位：践习业务跟单
感觉靠谱
经过两轮面试，首先HR会跟你聊关于离职原因。

经过两轮面试，首先HR会跟你聊关于离职原因，及说明工作大致需负责的部分，然后主要以填简历为主比较长，后续经理面试部分，再后面公司董事总经理进行面试

2 年前 发布
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事先约好面试时间是上

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坐等2小时，无人理睬

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匿名用户
面试了职位：理财经理 - 上海
确定通过
所谓海龟，也许只是一种资源的考验
红银公司HR很厉害，会把公司和职位说的非常高大上，但具体的信息，自己想要知道获得的内容，一定需要提前准备好，公司有很多办公地点， 但hr说只招收理财经理，其余岗位不会外聘请。二面的时候，面试官直接问我是否有资源可以带入公司，公司对于个人资源是很看重的。
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你是否有资源
hr
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 上海
感觉没戏
群面 7-8人一组案例分析 关于客服的
群面 7-8人一组案例分析 关于客服的 感觉面试很不人性化 面试官态度高贵冷艳 完全不是互相交流了解而是始终要凌驾你之上的感觉 后半程要求全体起立排一排站着回答问题 不断challenge 压力面可以理解但是实在不喜欢态度和氛围
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：产品工程师 - 上海
确定通过
应用工程师面试经历分享。
HR先交流，问一下为什么跳槽，对我们公司有什么了解，为什么要这样一份工资等等。 然后部门主管聊一下，了解以前的工作经验，以及遇到的困难等等举例。 最后英语交流一下日常的对话，问的是兴趣爱好和家庭等等。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
hr
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：Associate Consultant - 北京
确定通过
比较多轮，从团队成员到管理层。
一共4轮，第一次去，面了财务，法务和金融团队的负责人，第二次去，金融团队里的SC， 第三次另外一个SC+ Director, 最后一次是MD。general questions + role play.关键就是要自信，锲而不舍。
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
金融
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类管理培训生 - 上海
感觉没戏
校园招聘，一天时间，多轮面试笔试
坐地铁到7号线美兰湖站下车，公司HR去接站，坐班车去公司。上午介绍了公司概况，然后笔试，主要是性格测试，期间穿插分组无领导小组讨论，大概7人一组。下午主要是单面，期间穿插笔试，主要是测试逻辑和英语水平（逻辑题用双语回答）。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：软件研发工程师 - 北京
确定通过
web开发工程师面试，基础与实践并重。
先上来做一套笔试题，难度不到，SQL和算法相关； 技术面有两轮，一面面试官根据简历问经历，问了前端闭包相关知识； 二面面试官问了topK算法，前端相关； 终面看了下我做的笔试题，并且问了面向对象的三个特性，都回答的还可以。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：策划编辑 - 北京
感觉靠谱
面试官很用心。
面试官很用心，问了我好多宏观和微观以及实验性的问题。男士，略严肃，搞得我这么活跃的人都有点冷场，看过他们租赁的房子，对他们映像很好。希望能合作。钱是绩效那种类似，就是干不完要扣钱，加班要自觉，不打卡很人性。一周六天工作。
面试感受：很好；面试难度：有难度
面试官加班人性
2 年前 发布
面试流程：共经历了1轮面试
整体感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：网络招聘
公司对比
上海双实贸易有限公司
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