中广核

面试过程： 一面无领导 基本不刷人 只要表现还可以就行 不过我奇怪的是我们组有一个表现真的不咋地 为啥最后还签了我也是无语 二面三对一 主要是了解基本情况 工作意向 工作地点 看你愿不愿意工作条件 然后直接三面 二对二 一个面试官压力面 一个记录 同时面两个人 感觉算是专业面吧 会问些比较专业的问题 然后是体检 体检人数是录取人数的两倍 所以我就是那茫茫备胎中的一个。

笔试在网吧做测评，主要都是行测类的题目；一面是无领导小组讨论，排序题，大概需要一个小时的时间；二面在星级酒店，环境很好，面试官也就按着简历问些基本情况，紧接着就去旁边房间三面；三面主要就问你大学期间做的印象最深的事情以及期待的工作地点，面试官会故意问些你不想去的地方看你愿不愿意去，总体感觉难度不会太大，面试官都很有礼貌很友好。接下来就是体检然后签约。

投简历，然后是网上测评，测评内容包括三部分，逻辑推理，图形推理和数字计算。整体难度不大，如果提前做了行政的题目会更好，其中有道题居然考了股市升跌。后面就是无领导小组讨论了，12人一组，给出一个讨论题目包括十条建议，让你根据给出的要求对这十条建议进行排序。

首先是群面，大概13个人一组，有两个面试官，一个在旁边转悠，一个关注每个学生。群面的内容是无领导小组讨论，讨论结束后，面试官会对没有发言或者他注意到的学生提问。但其实只要你积极发言注意礼貌应该没什么问题。二面和三面有时候是和到一起了，会问一些性格问题，科研项目，实践项目，还有一些专业问题等等。

首先是网申，网申过了的话就是一个笔试，就是行政测试，一共三种题，图形，语言和计算题，一共一个小时左右，图形题挺难的，建议学习一下。笔试过了的话就是到了一面，一面是无领导小组讨论，10个人左右一组讨论，有三个面试官在旁边记录，当他们透明就好，讨论一般的是排序和提出解决问题观点，30分钟个人发言，再30分钟讨论得出结果。一面过了之后就是二面，二面是两个面试官，主要拉一下家常，问一点简单专业问题，一定要表达出自己对企业的忠诚度和服从安排，之后如果面试官觉得可以的话，就会立刻叫你去三面，三面就谈一点工作地点，工作待遇的问题，二面三面刷人很少，最后就是体检了，体检还是比较严格的，搞运行的话高度近视基本不行，最后就签约了，我主要是因为工作地点在外省，所以没去了。

笔试就是很正常的逻辑测评，感觉基本都会通过，一面是群面，抽到的不是排序而是一段材料设计产品的，但是其他组是排序的，一个人大概先讲2分钟，然后是自由讨论，因为是技术岗，逻辑清晰也基本会过，不像一般管培生群面那么激烈。二面问了一些技术方面的，然后之后直接三面，补充一些自己的优势、爱好什么的，希望工作地点岗位之类的，二面或三面一般会匹配好岗位。然后就是体检座谈会，这个去不去都行，体检要求视力4.9，不然也会刷人，然后签约。

面试分三轮，初选，就是给一套逻辑测试机试题 第二轮，分单独面试和无领导小组讨论，单独面试主要看看成绩单，问有没有挂科，英语等级证书，无领导小组讨论就是面试官给一个问题，然后十来个人发表意见最终达成一致答案， 第三轮，技术面，有一个hr和一个技术面试官，技术官会问你机械方面的很基础的问题，如螺钉螺纹防松，应力问题，he就问一些大学里做了什么