北京九州申友教育咨询有限公司

一来到这就是先填写一些表格吧，主要就是基本信息。还会做一个试题，考察你的水平之类的。后来就是参加的面试，面试一开始就是远程的，之前没有碰到过，聊了一会也基本是了解基础信息，后来就让我回去等通知。通过以后又来参加第二次面试，问的就是一些比较专业的问题了。

经历了一面环节，比较坑。因为是当天最后一组，原本5人讨论变成了10人25分钟讨论给出的题目。给5个人分配任务。最后由于猪队友的出现拉低了整个小组的通过率。目前只知道有1个人通过了面试。由于一面是外包给其他公司做的，且今年缩招特别厉害。一面至少刷了一半的人。

声明我是在西安站参加vivo招聘的，先是网上投简历，网申过了就笔试。先说一点，vivo全程不接受霸笔、霸面的。 vivo笔试题也满可以的，记得后面还有英语题，幸好暑假做了些翻译的工作，笔试过的还算蛮顺利的。 然后是群面，群面题目很普通队友很可怕，现在想想感觉那时候遇到的群面队友（或是对手）真的是参加的群面里面遇到的最强的。 再是一轮独面，一般都是面试官问你几个问题，这些问题都是从不同角度出发，考验你的综合能力的。话说记得当时面试官还和我说，要不是我笔试成绩不错，绝对不会让我过群面的。。。 最后的hr面也很常规，像是闲聊一般不知不觉就被挂掉了。。。现在想想当时的hr面一为看性格二为看真实度，我当时被一个没准备的问题打晕了，hr面挂了还真是有点心疼。。。毕竟推了n多其他面试。 hr面过了就拿offer了，薪资待遇什么的就不说了，只能说很好、相当好！ vivo真是一家蛮不错的公司，通知速度特别快，有个细节就是独面的时候，上午的同学有些一直等到中午都没面试上，这时候vivo居然供饭了！！！居然供饭！！！

基本分三轮，第一次他们公司来学校开宣讲会，直接笔试，没有四级证都没过，然后群面，小组讨论，之后二面，英文面试，HR问的，并问了一些基本情况，最后一面在公司，金石滩，路程很远，部长面试，很坑，没有过，过了的人签了三方以后公司也毁约了，说是不想要人了，反正就是坑，强烈建议别去，**企业，技校生都不会去的企业。

我面试的是招商专员的岗位，首先是HR问下简单的情况，然后接着是总监面试，介绍了一下公司的基本情况以及主营业务，然后就是了解我的基本情况，问些简单的问题，还有对公司业务的了解度，基本上没有什么难度，然后回去等通知。

当时，优衣库的群面是以辩论赛的形式进行。一组十个人，分为正反两方，五人一队。题目是“针对宁肯坐在宝马里哭，不愿坐在自行车上笑的情况，你怎么看？”首先，我们每个人阐述了自己的观点，然后进行自由辩论，最后推举一名同学进行总结陈词。整个过程金句频出，非常欢乐。最后，面试官问我们，还有没有什么问题，一位同学说，“你们的招聘简章上说，管理培训生要首先做一年的基层锻炼，最后参加考核，才能定岗。那如果我们没有通过考核，怎么办？”面试官说：“那只能怪我们看走眼了！”

1 英文邮件回复 2 英文演讲 现场抽题目，英文做个陈述 3 hr面试 自我介绍，家庭情况，英文聊几句， 4 复试 有没有男朋友，学校成绩