杭州卓健信息科技股份有限公司

面试的是PHP方向。 1. 问我有没有用过什么PHP框架。。我说没有。 2. 那用过什么php服务器，我说Apache。然后问我有木有听过nginx？我说听过的，但是没用过。 3. 问了订阅者模式。 4. 问实习能实习多久呢？

从北苑地铁站坐公交大概50分钟、步行10分钟左右到达公司，让我觉得好像都出北京市了。其实公交走一半路程的时候就不想去了，沿途很多小店面，人员也很混乱，非常的脏乱差，感觉都没安全感。公司附近环境很不好，天灰蒙蒙的，河水是恶心的绿色还散发着臭味，垃圾也到处都是。进入厂区后环境规划的还不错，还有一潭池水，但立刻就让我联想到厂区外边的那条绿水河。表明是来面试后，立刻递过来一张千篇一律的调查祖宗八辈的表格，说实话，很反感这种强势的做法。一面人事，聊了双方基本情况等，对了，这个公司的五险一金是按工资额的60%上，反正比起不给上或按最低工资上的企业还算稍有点良心吧。二面的两个人岁数都不大，直观判断一个是基层主管，一个是员工。但发问的语气感觉有点像审查犯人，很不舒服。像主管的那个人偶尔问几句，但每次问前都要先展现下官架子才说话（岁数不大，架子不小，还是我长得太面善了？嘿嘿）。面试主要聊了些专业知识、工作经验，有些确实没有回答的太好，但整体感觉还可以，虽然不想到这工作，但觉得可以胜任这个岗位。去这个公司前，在网上也看到了一些内部员工对它的评价，不是很好，如果打算去这家企业的也可以去网上查下，通过1个多小时的体会，我相信那些评价还是比较客观的。如果没查阅资料提前知道这是一家民营私企，通过接触，我肯定以为这是一家国企，而且还是一家很厉害的国企，整体感觉，都很有“官威”。面试出来，又走过来时的路，回到通州城区，舒了个口气，终于回到北京了。

部门经理面试，填卷子智商类问题，日语自我介绍，中文较多，会问一些关于工作经验方面的，还有职业规划的问题，之后总经理面试。

一面，小组游戏。主要看配合，时间分配很重要。 看图找数字，只有120秒。 总共只有15分钟。形式不一样，但方法还是一样的。领导，记时，翻牌，讨论。

聊聊简历，问问家庭情况，问问以后的发展规划，平时喜欢干什么。

面试过程：两轮都是单面，第一轮两个HR，根据简历问了相关问题，很仔细，聊得不错，第二轮四个，是公司的领导，只有一个领导在问，整体感觉没聊到什么，不过感觉领导人挺好，一个星期没通知，以为挂了，结果又收到通过的短信。

从前台妹子的亲切态度开始就觉得这家公司很棒！公司很明亮宽敞，进去看到员工们工作的感觉都很积极很有活力。甚至还有下午茶桌和健身房！感觉福利很好啊~ 跟HR面试过程交流也很愉快，希望有机会加入啦！