长沙格力暖通制冷设备有限公司普工/操作工面试经验

到公司后先填张登记表，等了一小会，面试官就过来了，先让你讲你在工作中的亮点，然后会在你做过的项目中提问，会问一些底层的东西。

应该算是提前批，面试时长为一上午，分三轮，两轮小游戏，最后一轮为二对一面试，个人认为两轮小游戏不够正规，并不能体现出大家的特点，二对一面试主要问的问题都是项目相关的，感觉没啥难度。

面试一共经历了四轮。第一轮：人力资源部HR助理面试，做了一个简短的自我介绍，然后问了几个简单的比较日常的问题就没了，感觉就是基本了解一下个人情况。 第二轮：人力资源部主管面试，问的主要是自己上份工作主要是做什么的，有从上份工作中学到什么知识或经验，认为自己是什么性格的人，自己性格优势在哪。然后强调了做零售行业的艰辛，考验的是个人能不能吃苦的决心。 第三轮：运营主管面试，首先问我上份工作有什么印象深刻的事，给自己带来了什么，然后做了一个情景问答，考察的是临场应变能力以及处理问题的能力。 第四轮：总经理面试，反而问私人问题比较多，住在哪里，有没有结婚的打算等等，并再一次强调零售和大众想象中的不一样，相比职位名称头衔来说事实上是一份很枯燥并且很累的工作。

网上投简历，和人事沟通确定面试时间，面试前填一张表，简单的问几句，只要性格可以，形象一般，就妥了，接下来就问你什么时候能到岗位，一般是两三天内，开始上岗有三天的试岗期。

总共好像有三轮面试，首先在梅溪湖精选酒店是第一轮面试，参加面试的人超级多，一般就是自我介绍什么的，问你几个问题，顺利的话就进入第二轮面试，主要是团队协作能力，通过的话会进入第三轮。

星期一下午1点30分面试，1点20分boss网发消息说今天面试不了，区域停电！约好星期三早上天9点面试，8点50到面试地点，他们说暂时不招人了。由于住的地方远，要坐两小时公交车，很不方便。把别人时间不当时间。

会问一下你的过往的经历，如有大型连锁行业的岗位经历的基本都能过，另外针对连锁门店的管理与营运会有一定的专业问题，注意准备。

一般酒量超过2两，性格开朗就没问题。主要是能放的开，能说出一点酒文化和酒品牌有哪些、分别香型是什么那就更加好了。

公司环境，格局不错，唯一一点面试官真拉夸，一副看不起人的样子，公司的优秀不代表个人的优秀，这点很多人看不清吗?出来还是个打工的。

一共面了三轮。 第一轮hr，态度很友好，做自我介绍后问了离职原因，以前工作中最有挑战性的工作内容是什么。 第二轮等运营经理开会，等了差不多一个多小时，快到12点了，然后经理很简短的和我聊了下工作内容，发展规划等。 第三轮是大区负责人，这个人态度就很差了，有种趾高气扬的感觉。做完自我介绍后先说我跳槽频繁，7年3个工作真的不算多吧，然后又问我了不了解她们公司，回答说不太了解后他就质问我那你来这里面试干嘛，你知不知道你这岗位做什么的，还没等我说完又打断我说你可以回去了，等人事通知你。 这个人真是让人无语，拽什么呀，你这也不是多了不起的公司，工资也就这么高，态度这么差。这地方3个月试用期，试用期工资只有转正后的80%，转正后是基本工资+绩效，基本工资也就3000而已，试用期就2400，谁爱来谁来吧，我反正感觉自己的时间被浪费了，没想到这里工资这么低。 没有加班费，单双轮休，没有任何补贴，工作量大，据说除常规工作后还有很多项目，反正就是各种压榨你，工资这么低我不知道来这里图啥。唯一的优点就是有五险一金吧，虽然我觉得这是劳动者应该的权利。