中化道达尔公司加油员-外聘员工面试经验

非常好

面试为连续两个小时的平行二面，由两个面试官轮流面试，最终结果综合两个面试官的评价，如果差距过大将会加面，第一面技术问题太多30分钟解决，第二面面了1个小时平行一面：1.介绍项目2.登录做的 session 是怎么搞得3.为什么用 hostholder 不直接用 session4.Redis 的消息如何同步到数据库里5.Redis 过期时间是多少，为什么是60s6.用户名密码的登录方式很普遍，了解接口登录方式么7.你怎么知道腾讯会给你开放接口8.Session 分布式存储有什么方案，针对你的项目你会怎么解决9.Spring MVC 是什么，Model和 View 可以直接交互么（不可以）-其实可以，我本来要问你什么时候可以10.反问平行二面：1.英语介绍项目，最大的困难，承担的角色2.项目中异步重试机制是怎么实现的3.对 kafka 有什么了解，kafka 有什么应用场景，kafka 不能用在什么场景4.Spring boot 介绍5.类加载机制介绍6.进程通信7.线程通信8.线程同步方法9.Java collection 有什么集合类，线程安全和不安全的是那些10.他们的底层实现原理怎么样的11.Queue 可能乱序么，什么情况，如何保证 queue 不乱序12.讲一个展现学习能力的技术经历14.数据科学专业，你认为数据分析最重要的能力是15.为什么是分析能力16.数据科学最重要的不是算法么，你怎么选择算法17.你对编程的兴趣来自哪里

难

一轮面试，项目主管领导+项目部门经理直接面试，都是工作经理及专业等问题，不太对口，

h很难

无领导小组讨论，有难度

还好

线下面试，面试场合比较正规，面试官数量多，容易怯场。

无领导小组讨论形式针对一系列问题进行重要性的排序，并给出理由。发挥一般（菜鸡），目前暂无消息，估计是挂了

有两次面试，中间做了集团的英语考试，考试不难，小于6级难度。面试针对简历问了几个专业问题。