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面试了职位:数据分析师 - 北京
确定通过
一个很愉快的面试过程
1.人事面试  一般是人事和部门经理加IT部经理一起面试 人事主要问福利薪资方面的问题 部门经理和IT经理会问工作经验和一些项目上的问题 2.市场总监  市场总监会问些自身的缺点 优点和在项目中遇到的问题 解决思路 家庭情况等 3.总经理  总经理比较nice 比较开放 主要问些对公司的了解和本公司工作可以借鉴前工作的经验 什么都聊
3轮面试:HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
3
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中化道达尔公司

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问的超多和供应链相关的专业知识,但我专业不是这个,就回答比较牵强
4轮面试:视频面试、笔试、部门主管面试、HR面试
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h很难
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确定通过
面试:中国化工信息中心咨询/调研面试一般,共1轮面试
国企福利待遇还是可以的,只是工资在一线城市只能满足温饱,要慎重考虑,北京总部有食堂和团建。上海是一个小办公室,也给留学生落户。做咨询行业要想清楚方向,这里是做化工行业的市场咨询为主,也有医药行业的,看个人爱好。咨询行业的本质还是乙方,能否赚的多要看做的项目数量和项目金额,所以压力不会小,工作中锻炼的不是技术,更偏向软性工作技能,比如能说会道,做ppt之类。如果说跳槽的话可能医药行业的咨询会好一些,毕竟这几年医药行业发展比较好。
1轮面试:部门主管面试
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面试:中石油面试:会计。感觉很正规,题目中等难度,期待有个好结果。
先进行自我介绍,然后或根据简历提问
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面试:北方工业面试:行业研究。感觉上还是很不错的,面试题目都是常规的题目,感觉没戏。
面试当天的内容分为两部分,笔试主要考察财务管理知识,这一部分我写得非常不好,完全没有准备,很多题靠着现有的记忆胡编做题过程中随时可能会被喊去隔壁屋进行面试,面试是单面,除了自我介绍与一个英文问题外完全基于简历开展,英文问题感觉主要考察口语水平,内容似乎不是特别重要因为我感觉没怎么听
3轮面试:填信息表、笔试、部门主管面试
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2023-11-26 发布
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一轮面试,项目主管领导+项目部门经理直接面试,都是工作经理及专业等问题,不太对口,
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去年面试好的,好几个考官一起面试,有两个考官问问题,问的基本都是民法的专业问题,问了能不能接受出国工作
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2023-12-12 发布
马尔代夫魔石谱洗碗工
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面试:中国石油集团面试:Java。面试感觉就是聊聊天这样,难度适中,应该是没过。
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面试:当升科技面试:化工工程师。感觉一般吧,题目中等难度,个人感觉没戏。
一面 小组讨论几个问题技术面,主要问一下你的课题
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