深圳市银通工程担保有限公司销售顾问面试经验

最近参与了瑾萱招聘相关岗位的面试，并在这个过程中获得了一些宝贵的经验。虽然感觉没过，但也想分享一下我对公司整体的印象；首先，公司注重面试体验的友好和专业。在我到达面试地点时，接待的工作人员非常热情，为我提供了必要的信息和指引，这种亲切的接待让我感受到公司注重候选人的感受，也让我对公司的专业度留下了深刻印象。其次，面试流程设计得非常有组织和效率。第一轮面试主要是针对岗位的技能测试，面试官全面评估了我的专业知识和应对工作挑战的能力，问的比较详细，有些问题也很深入，让我感到公司对招聘主管的要求非常明确。他们询问了我的招聘策略、团队管理经验以及应对挑战的能力。这使我有机会充分展示我的专业知识和经验，并感受到公司对候选人综合素质的高标准要求，面试官也就是我未来的领导，也非常专业；整个面试过程没有过多的等待时间，显示了公司对时间的尊重和高效的组织能力。总体而言，这次招聘主管岗位的面试让我深刻认识到公司注重面试体验、具有高效的组织能力以及对招聘主管的专业要求。这样的面试体验使我对公司的文化和价值观有了更清晰的了解，也增强了我对这个岗位的兴趣，还是非常希望可以加入！

Node.js。面试态度挺好的，难度会一直叠加，收到offer了。

前两天去贵公司面试财务了，总体感受是非常不错的，面试官专业，沟通下来都很愉快，感觉很好沟通，颜值还高，交通也挺方便的，下面就有雅宝地铁站和星河商场，啥都有，这地理位置真是不错，面试完还收到一个小礼物，感觉还挺惊喜的，但是可能是自己准备不够充分吧，感觉还挺多问题没答好，可能是没戏了， 哎。

小公司面试不到半个小时就结束，标薪资高，实际给不到

hr主动联系到我的，通过hr的话术感觉已经被提前吸引了一波，后面自己在亚马逊上查了贵司产品的情况，排名都是很靠前的，感觉这边运营的能力应该都比较强；来到公司感觉环境很亮堂不压抑，和各位面试官沟通地都很愉快，主要是和电商经理聊的比较多，公司在纯白帽精品运营的情况下，还能不受到疫情影响，业绩每年都在增长，属实难得，还跟我介绍说公司有点像外企文化，感觉好香啊，外企文化的话 氛围应该不错，但是对语言要求估计又没外企那么高，真不错！期待可以加入吧

一面：需要到现场面试， 需要填表1.招聘岗位与面试不符，招聘挂的是用户运营岗位，但实际上并没有询问用户运营相关的问题，之前的工作经历也没有问到，面试官上来就说其实是想孵化一个新项目，但是不知道要做什么项目，问我能做什么项目？说了一个方案之后，面试官表示要先让技术评估能不能做。2.询问面试结果不回复：之后线上询问Hr面试结果，已读不回。

开局手写笔试第一题是ip判断有效，模拟实现的，问有没有更好的。应该是想问正则表达式？第二题调度问题。一面组长，很多八股文二面开发负责人，问很多技术感悟，问了git原理。三面boss面，问技术感悟，最喜欢的书。三面前hr打电话了解情况。最后说技术热情不够，应该是大boss觉得我不喜欢技术吧，说实话，我觉得自己蛮喜欢技术的，可能是面的时候热情不够，而且说了自己喜欢哲学，让他觉得俺不靠谱，，，，

面试写的招聘要求偏硬件经验，面试时却表示不需要硬件经验，只需要纯跟进项目，类似于文员的地位。

环境较差，面试时间长，要了两个小时左右，聊了很久一杯水都没有，建议面试人员自己带水不然很难受。技术一面和二面问的问题差不多，二面的人明显不会前端，都是以后端角度思考问题的。招聘需求跟实际也不符，需要会vue3，要求只写了vue2

1.就一间几平米办公室，人都傻了。