马士基供应链管理有限公司管理培训生面试经验

起初在网上投递简历，后来接到群面通知。群面10个人分两个小组，一个case进行讨论。之后接到line manager的面试通知，在青浦，面试完收到通过通知。

两轮面试，第一轮无领导小组讨论，第二轮经理面，网申运输部，运营部，卓越发展部门，二面大客户部，根据一面的表现分配部门吧，我是普通二本小硕，一同初面的都是上海重点高校的学生，还有留学归来的大佬，竞争很大，面试题目为交通拥堵的原因，以及如何解决，六个人一组，总共两组，15分钟各小组讨论发表看法，两组互相提问。 经理面比较nice,经理是个很随和的人，聊了为什么来上海，职业规划和简单自我介绍，因为我是外地求职，给我讲了在上海工作和生活的压力等等，面试中有英文面，有很大一部分。英语是利丰的工作语言，所以特别重要。不知道最终结果如何，写面经造福后面面试的同学们吧，加油！

应届生网投递的校招，岗位：LF LOGISTICS 管培生：信息技术部门 - IT - Project Service，投递时有中英文的开放性问题需要填写。岗位应该是偏向技术支持类的职位。投递后约半个月收到hr电话，简单个人情况介绍，问了英语水平，要求做一个self intro几天后邮件邀请小组面试，用的是Teams平台，大约3个面试官（hr，部门主管）6个应聘者，小组面试简单自我介绍后分两个环节：①先讨论案例问题，整体有难度，案例由面试官口头叙述，需要自己记录重点，没有自己的思考时间，直接15分钟讨论，整体上存在一定难度。②针对每个人问了1-2个问题，各不相同，有类似宝洁八大问、简历挖掘、情境问答等等最后是反问时间，每个人可以提问题。小组面试当天，hr电话通知，询问是否还有兴趣继续。一周后部门面试，2v1，一个hr一个部门主管，简历深挖，以及对公司、行业、岗位的认知，问了英语水平，做self intro后续没再联系，应该是没有通过

hr小姐姐们都蛮亲切的，但是部门面的经理还是什么职务的就不是很和善，问的问题都是常规的那些问题，没什么刁钻的。