上海天与空广告平面设计师面试经验

面试感觉一般，问了一些基础的问题，比如容器启动流程，k8s调度流程之类的。但还有一些我没接触过的技术点，比如服务网格之类的，所以被pass了吧 

1.问了sql：两张表，一张book表，有id和bookname字段，一张bookchapter表，有id、chaptername（章节名）、bookid字段。要求查出每本书籍的章节总数。2.web上进行了配置，但是app上没有显示最新的数据，从哪些方面考虑可能存在的问题？3.redis缓存怎么测试？4.哪些情况下会考虑使用mq？5.高级用户，能使用10个功能，普通用户只能使用5个功能。从哪些方面进行测试？

对接的蓝标hr很专业，相对于其他公司来说，在对接业务前可以讲解明白大致的岗位内容，很难得的一次顺畅电话沟通。约好时间后，会给到邮件及boss通知，面谈也比较愉快，面完就敲定给offer，总体来说难度不大（当然这个要看个人匹配度/不是说好进的意思）

很友善 问一些你的基本工作信息和一些操作方式

面试主要是line manager提问，问了简历上一些问题，然后介绍了一下岗位内容，就过了，人很亲切的

不守时，等了面试官半个多小时才来。特别让人无语的是，在BOSS上发简历她看了，才让我面的试，职位描述里也写了无经验可带，结果我花两个小时坐地铁过去，又等了她半个小时，她一上来看到简历说没经验不合适，在这逗我玩呢？在BOSS上看简历的时候，咋不说？让我白白浪费六个小时跑一趟。没见过这么离谱的

很小的办公室。门口连Logo牌都没有。进去。人事带去小办公室填了表。之后让我等了大概十分钟，然后推门就进来一个男的。很牛气哄哄的样子。上来也不打招呼，就一堆问题。目测是老板。后来也证明就是老板。然后该老板就开始说什么，你的作品没什么亮点，你知道你的缺点在哪里，你知道你为什么拿不到offer吗。就不明白这公司是要招人，还是为了要贬低求职者来展现优越感？然后这个老板临时有事又中途离开了，让人事通知我回去等后续。就没有后续了。就是莫名其妙。开个三十人的小公司，瞧把你能耐的。

实习生面试总体不是很难，周五hr电话面，问了为什么想做跨境电商，然后简单聊了简历中的一段经历，包括：自我介绍+对岗位的理解+往期实习经历中哪一段最有收获+有没有用过跨境电商+反问。总体还是挺友好的～

一面是人事、业务科长1、还有一位不知身份的视频面试。人事很友好很专业，业务老师就比较严肃了，每个人风格不一样，暂且不议。当天就通过猎头通知我二面时间二面是到面，前前后后一共见了3位领导，副部长、科长2、部长，除了科长问了些业务方面比较专业的问题，两位部长没有问啥实质性的东西，感觉他们就是把把关看看人。整体面试流程下来，感觉央企的就是很专业，各位面试官包括人事行政都很友好，至少表面上挺好 的。面试已过去3个工作日，暂无消息，希望能等到一个好结果吧