上海克丽缇娜美容机构董事会秘书面试经验

欧莱雅网申过了之后，就是AI视频面试，一道中文题一道英文题，问的类似于保洁八大问，建议提前做好准备，这样子

HR们都很nice

还行，不是很难

1、第一次电话沟通，BOSS上HR沟通完毕，电话沟通了学历、过往工作经历、上份工作离职原因等事项，约第二次视频面试。2、第二次视频面试开始前，面试官迟到十分钟，第一次沟通的HR来打招呼的，面试开始简单的介绍下自己。面试官就回复几句话，我们加班也比较多，现在找工作不容易，怎么离职了呢，为什么要离职呢，整个视频面试就结束了，用时5，6分钟。口气比较强势，面试围绕点即为何要离职。没有提与专业、过往工作经历的内容。

感觉聊的还可以，为啥梅通过呢？

用户运营。面试还好，难度尚可，基本能通过。

一面 主要是两位hr面试，先自我介绍，然后就简历上的细节逐一问了一遍，从团队人员分工，到日常客户对接如何提高效率，然后介绍公司项目强调几个亿的产出，岗位职责和招聘信息上的不一致，一直追问离职原因细节，问到项目细节就答非所问。部门领导面试，无语的是hr一直在问业务相关的问题，业务领导面试问的却是一些部门管理问题，比如作为空降的领导，如何让十人团队迅速接纳自己，如果协同部门给到的素材连续四五次都是错的，你会怎么办？提前跟hr了解过部门人员配置1-2人，所以针对十人团队的管理问题，不明白有问的必要么最后结束的时候，hr特别敷衍的态度，令人不适

面试的是数据分析的三方岗位，据说福利和普通员工一样，但最后还是没有选择三方。

直接面部门主管，没有经过HR这边，感觉应该没戏了，就简单自我介绍一下之类，没有太多深入了解。

面试感觉还是挺简单的，只要准备好自我介绍跟一些基本得专业问题就没有问题。注意要了解一下公司信息，会问你对公司有多少了解程度，一般一两天以后会出结果。