上海克丽缇娜美容机构产品经理面试经验

感觉还不错

vi面挂，总结下来就是网要好！网要好！宿舍断断续续的直接崩溃

挺好的

大家千万别面这个公司。面了3轮通过了，到了谈薪环节，我答应了。过了几天又说不合适。问不合适的理由，一会儿一个理由，每次给出理由都不同。感觉内部管理流程很混乱，不靠谱！

很随意问了一些问题，还可以

感觉聊的还可以，为啥梅通过呢？

研发管培生HR单面安排在了周日进行，没有让我自我介绍，先用中文问了几个简单的问题，比如什么时候毕业等。接下来的20min就都是英文问答，问题就是结合经历的宝洁八大问类似，最后是反问环节。五天后收到结果

1、第一次电话沟通，BOSS上HR沟通完毕，电话沟通了学历、过往工作经历、上份工作离职原因等事项，约第二次视频面试。2、第二次视频面试开始前，面试官迟到十分钟，第一次沟通的HR来打招呼的，面试开始简单的介绍下自己。面试官就回复几句话，我们加班也比较多，现在找工作不容易，怎么离职了呢，为什么要离职呢，整个视频面试就结束了，用时5，6分钟。口气比较强势，面试围绕点即为何要离职。没有提与专业、过往工作经历的内容。

跟部门负责人聊的挺久的，聊了很多职位专业方向的话题，然后也跟我介绍了公司介绍了职位，快结束时说让我等会，让人事经理来二面（好像是人事经理），说人事经理在其它楼层，我等了差不多七八分钟，人事经理来了，从进会议室到结束面试她全程都是黑着脸的，好像并没有想面试的样子。就看了一下我的简历，很潦草的问了几个问题，然后就出门了。我还坐着呢，过一会部门负责人来了，说让我回去等消息，说她们要对比一下候选人。

在B O S S上看到这家公司在招人，岗位是运营助理，薪资是8_11k，看到公司人数写的是1000-9999人，我才投得简历。结果到公司傻眼了，办公室里面也就十个左右的样子，而且我应聘的职位是运营助理，但是他们更希望这个岗位的人能具备将店铺从零做到一的能力，有自己的运营想法以及方案提供。感觉挺不靠谱的。感觉他们加班挺多。面试我的一个女生，黑黑瘦瘦的头发非常稀少，很怀疑是不是加班加的。