以岭药业质量控制面试经验

全程视频面试。第一轮地区经理面试，问了一些之前工作的情况还有负责的医院产品什么的，挺简单就通过了。第二轮大区经理，问题跟地区经理差不多，多问了个家庭情况和上个公司的是不是正常离职。第三轮hr面试就问的非常细，之前毕业以后所有的工作内容，业绩离职原因，家庭情况，最成功的拜访，拜访计划，对恩必普的期待等。hr面试持续了40分钟，面试最后说最后会综合评价下，如果可以的话进行背景调查，一周内告知面试结果。最后hr面试没通过，下午地区经理告知的结果，问了下经理说hr没告知什么原因。

HR直接加微信约的面试时间。面试时主要问了问博士期间的课题，还问了问愿不愿意来石家庄工作以及一些个人情况。整体面试氛围非常好，面试完第二天HR就在微信上告知了结果，效率很高，整体体验非常不错

当时面试人比较多，不能一个个来，所以就是四个人一起的，公司各个研发部门的领导都来了，问的问题不多，但是每个人都问到了，都是比较专业的问题。

自我介绍，然后态度要真诚，不知道就不知道，不要说不知道的，省的答错了，要提前做好各种准备，但是还是要随机应变。

面试官会问基本问题，主要是你之前的相关工作经验和是否能根据岗位要求接受驻外省。然后就会让你等通知，如果通过对方会在一周内联系你，没通过的不会联系，自己感觉这一点不太好。

自我介绍，然后态度要 自我介绍，然后态度要真诚，不知道就不知道，不要说不知道的，省的答错了，要提前做好各种准备，但是还是要随机应变

视频面试，问一些基本情况，还好

还可以，基本不难

面试一直和HR沟通，最好先问下薪资，能满足要求再往下聊，要不就是浪费时间

还可以，经理挺好的