南昌恒大园林集团园林技术员面试经验

先是投了简历然后HR通知来面试，见到小组组长，组长约我谈话，拿着我作品集翻了几页，问我都是我自己做的吗，还有问我这个表格是什么意思？都很友好。

先HR面试，问你之前的工作经历，为什么想来这个公司，职业规划等问题。然后就要做快题，HR再把快题给方案所长看，当时发挥不好，手绘画得也一般，然后就没戏了。

一轮是部门经理面试和笔试，问题简单。二轮是总监加经理面试，问了一些个人情况。

面试难度一般，领导还挺nice，不过公司团队感比较弱，小团体较多，人不怎么容易融入，都比较有性格，这里的广州本地人比较多

简单和hr还有所长聊了一下双方的情况，然后进行快题笔试，要画一个体育馆绿地的方案，2个小时完成，所有工具他们都准备好。

一面，先群面 hr谈话，部门主管，技术总监和老总都过来了哈哈，但是感受不到任何压力，也许是因为她们人都很好2小时画完题简单讲一下方案，很丑也没关系，逻辑清晰明了有想法基本通过～薪酬也很爽快，会给到年薪的区间值

公司不大，面积也不大，在工位上就6个人；流程是填表，做测试题，画庭院方案，还有机试；全程下来，没有人给我倒过一杯水，甚至在我面前吃下午茶都没问我要不要一起（我觉得叫了我肯定不会过去吃，可是我是客人，这点格局公司还是得有的）；搞了3个小时，终于叫我进去面试了，我拿出了我的作品集讲解，面试官全程在质疑我，每一页都质疑一次，我感觉被冒犯了，这是对我作品的不尊重。公司不大，工作给的也不多，面试流程可以比得上省设计院了。还有面试官那一脸质疑，我是真的觉得很不礼貌。

招聘平台邀请面试，叫人去到之后，填表和测试题，然后就等人来面试，等了十分钟，来了一位女士，没有介绍自己是谁，冷漠的问了几个问题，问我有什么想问，我说工作内容，她带着轻蔑的语气开金口说了十个字，你们的招聘平台的工作内容就三四句话，怎么知道做什么？？？面试不是进一步了解吗，没兴趣就不要邀约面试了ok🙂🙃

1.面试只有1轮，hr和部门经理面试； 2.该岗位为储备干部，考虑培养成本和稳定与保密性，问问题会比较详细，面试官比较谨慎，面试时间超过半个小时； 3.工作内容主要是基础事务性内容，还有协助经理整理数据的工作，看重面试者的工作潜力； 4.面试感受还挺好，岗位的工作内容都做过，岗位为储备干部，面试官需要认真考虑； 5.面试不是选择最优秀，是比较合适，大家加油！

公司面试比较注重员工素质，并且是园林景观设计公司所以面试除了做测试题外还有需要画图，面试官很有礼貌，跟我介绍一下公司文化，制度，问了几个问题，公司各方面也还不错公司老板也很友善，感觉工作起来不会很困难！就试题比较多，哈哈哈😂