南京苏州俊盟科技有限公司南京分公司调试工程师面试经验

一面机试，二面技术，

主要是针对简历进行面试问题，整个过程还是比较轻松

1. SpringBoot核心注解是什么，包含哪几个注解2. Redis持久化机制3. Mybatis流程 详细说下4. SQL慢查询优化5. JVM内存结构讲下6.redis优缺点7.mysql数据库事务隔离级别8.mysql主从复制原理9.归并排序，快速排序10.mongodb的优缺点

面试总体不难，无领导小组面试的重点是要有自己独立的想法。

前端。一共三轮面试，第一轮是领导技术面，主要是项目经历和随便聊聊技术，通过后会进行背调，背调通过后二轮hr面，沟通离职原因和谈薪，确定薪资可以接受后，三轮项目负责人技术面，都是八股文，就问了几个基础的，全部通过就可以等下offer了。公司待遇一般，但是福利还是可以的，因为要找第三方签约，严格意义上还算是外包，但也算外包中的比较好的了，没有更好的选择图稳定还是不错的。

会问你有没有房，住公司近不近，多少公里，父母做什么，有没有工资，有没有买房，真是个好公司哈

整体面试没太高难度，面试官都很不错

1. 2年前去过一次，薪资开的比较低，毕竟小公司，2年后也没啥变化，业绩应该不算ok2. 公司不大，顶多20多号人，架子挺多，人事一女的又不懂业务部门，问一堆业务问题，表示质疑，领导轻易不能见人一样，这种初创公司有这样的风格表示难以理解。3. 工作环境看了比较一般，出门都能闻到厕所味，在意的建议直接都不要浪费时间去。会议室都没空调有木有啊，反正没看到，去开的电风扇，这种很基础的配置至少应该跟上吧，一台空调就几千。

在珠江路一个小破楼里面，办公环境很挤很压抑，复试的据说是总助，老板常年不在公司跑去给客户公司当销售去了……总助年纪很大一个男的，喜欢问你一堆问题然后装作自己什么都懂的样子给你说教，吹牛自己的项目都排到明年业务非常火热…公司人员流动性大，和管理有很大一部分原因，公司规模小全看领导心情做事，总之建议来，平台小薪资低没发现领导还不咋地

一面 技术面，两个面试官，大概是问一些前端的基础问题以及操作系统、计算机网络的问题，整体感受都很好。二面没有通过，问了我个人的一些情况，令我不舒服的是面试官问我打算什么时候结婚以及有没有男朋友这种私人的问题，我面试的其他公司都没有这种情况，我觉得不是很合理。