福州天盟数码IGG网络客服面试经验

在一个小会议室里面面试，和面试官对面坐着，面试官一共三人，HR，主美，还有一位不确定是不是项目经理。面试气氛整体比较轻松，不同于之前的一些面试面试官都比较严肃，问的问题也都是面试必问的一些问题，比如说离职原因，还有对公司的了解有多少，对自己所处专业领域的了解及项目经验。因为之前面试都有遇到过这些问题，所以回答起来还是比较自然。面试时间不长，基本上三位面试官都问完问题以后就结束了。

主要是进入公司，感觉公司门口相当可爱。有很多玩偶，感觉挺温馨有趣的。然后进来面试是主管直接面试，主要是对过往的项目的一些技术进行询问，掺杂一些高并发啊以及对python与html技术的见解。交流的差不多了，就一些公司待遇薪资福利之类的说明下就好了。

两个面试官吧 一男一女，都是问之前工作经验，对这行感兴趣吗，喜欢怎样的工作环境 氛围。喜欢玩哪些游戏，还有游戏一系列的问题。

就跟聊天一样 一次面试就通过了

面试连续两个面试，hr和主管，Hr会问一些基本情况和对岗位的理解，然后主管也会问一下岗位相关的问题，比如为什么要做策划，你对游戏策划了解多少。

参观项目组各部门工作，包括工作流程，工作工具，工作内容等。参观完毕后，主策划一对一进行提问，提问完成后参与实习。

一轮面试，有测试题，有三个人一起面，介绍个人情况之后就会问一些专业方面的知识，工作经验之类的问题。就是其中有一个部门领导一直在打哈欠，表现出非常想走不耐烦的样子，也没怎么说话让我感觉不太好。比较注重经验，对各种风格游戏的掌握。 公司挺大挺正规的，我觉得距离太远就没去，希望可以给你参考。

当时是两个人面试我，一个是后来我的部门主管，另一个是部门总经理。两个人主要针对我的游戏经历发问，包括我玩的最好的游戏是什么？最喜欢的网络游戏是什么，为什么等问题。同时也针对我的简历中写的一些经历和特长，进行了细节的追问和查证。总体上需要你是真的游戏爱好者，才能通过173的面试吧。

除了HR和面试部门的主管外，面试还可能有总经理参与。面试流程不复杂，做完个人自我介绍以后，会针对简历和过去经历提一些简单的问题。之后会针对媒体内容发展、新媒体营销等等与媒体相关的部分提问，说出自己的见解就行。最好对国内主流游戏媒体的文章型式、内容表达等方面有自己的理解。

开头进来是做一个虚拟表查询试卷，就一道题。然后hr来和你谈，这个还是交流的挺愉快的，主要是对一些公司的项目介绍啊、个人职业经历的介绍。然后一男一女两个用人主管过来问了一堆基础问题，感觉就像是把基础面试题背了一遍一样。男的在问的时候女的在玩手机，女的在问的时候男的在玩手机，观感相当恶劣啊！