广州广州希音供应链管理有限公司运营面试经验

简单记录下面试过程：1. 在约定时间到达，hr在面试其他人，前台给了份题目做（涉及陶瓷、海运、亚马逊）2. 填好试题后，hr领进会议室，稍等几分钟后，是hr本人来面试3. hr问了过往经历，就此展开一些提问，然后就说有什么想问的吗 ①已经提前一天电话沟通过的问题，面试时依然再次问起（好几个重复提问），显得电话的沟通无足轻重 ②面试前一天已询问谁负责面试，告知是hr+用人部门，当天就会出结果。然而现场跟我说用人部门临时出去拜访客户了，她有决定权。我问那用人部门不用再面一次吗，hr说特别优秀的会。上一个面试者也是hr面后就离开，同样的流程，与电话中所说的不一致。 ③面试到此结束，我要回我的试题并撕毁④加班福利一般，加2小时换餐补，加4小时换调休0.5小时⑤快跑

一共3轮，hr，老板助理，老板，感觉还算nice，只是老板喜欢打探面试者家里情况，喜欢套话。

英语笔试+口试，笔试专八难度，口试感觉比较简单，大概英语交流15分钟，对方英文也很好。本人专八，已经拿到offer ，供大家参考

会进行无领导小组讨论，讨论问题较简单，但是由于这组角色分配不ok，凉了

我面的事实习生岗位。主要问的是之前的经历，分为人事面和部分负责人面

面试简单，面试官友好

可能是因为我之前的工作经历也是酒店行业的老兵了，没有谈太多技术的东西，就是随便聊了一下就通过了

简单记录下面试过程电话面试会询问个人基本工作经历，岗位意向介绍公司，距离，岗位内容到面后是HR面试再推荐简历给上一级面试整个面试流程轻松愉快，HR也会耐心解答细节问题

一面：群面 大家30秒自我介绍然后进行小组讨论3分钟读题 15分钟讨论 2分钟代表发言讨论时间非常紧张，建议大家抓紧时间 不要在细节问题上纠缠太多。

一面：猎头了解信息，整理后推送简历给对方；二面：联合利华广州项目部，针对简历进行提问后，讲述碳中和的理解，新建工厂在碳中和可以做些什么