上海携程宏睿国际旅行社有限公司广州分公司面试经验

一面 一面就是针对简历上的写到的技术进行了全面的了解，自动化，性能，linux，数据库等所有相关的都会问一下，基本都应对上了，顺利的进入二面二面是现场面试，面试官没有对最近的一份工作进行询问，而是对简历上的第二份工作追着问了很多问题，有些问题时间太久，加上也没准备，所以没有回答好，最终面试没通过

一共3轮，hr，老板助理，老板，感觉还算nice，只是老板喜欢打探面试者家里情况，喜欢套话。

公司位置离沥滘地铁站大概走10分钟，公司楼下得登记才能上去，沥滘地铁口那一带拆迁没什么人且尘土飞扬。几个面试者会约在同一时间，登记表上基本都是同一岗位的，去到就是先等待。轮到你的时候叫进老板办公室面试，房间里都是烟味。面试官应该直接是男性老板，打招呼不回应，也不会说请坐的，那我就自己坐下了。然后让你做自我介绍，我边说他就边打量你边拿着一沓简历在翻，态度轻蔑，全程黑脸，斜眼看人，给人感觉很不被尊重。提问的水平一般，不怎么听你说话，刚主动说完的情况转头又问一样的东西，难度一般。面试时间10分钟之内。

一面是群面，感觉案例很简单，但是就是因为太简单，所以容易每个人都有自己的想法，然后有一个人说很多，导致其他人说不了话。

常规的无领导小组讨论+HR反问环节 难度不大 

面试简单，面试官友好

去年8个人，一个HR一个技术人员，给一个案例以及相关问题进行二十分钟讨论并推出一个人进行总结汇报。根据讨论过程，技术人员会逐个一到两个问题，然后是Hr一些常规提问，喜欢什么团队等，注重公司的什么等

一共经历3面。初面为群面，难度不大。主面试官为hr，就是给一个话题讨论最后present。二面为业务面，1v1，难度不大，根据应聘jd上的方向有一些深挖。三面为主管面，3v3，难度不大，更针对应聘jd灵活询问，需要一些灵活应变能力。

会问简历经历的问题，会问印象最深刻的事/做过最有挑战的事，会问你的梦想是什么。很多年来还会问一个买伞的问题。这个问题的核心不是数字答案，是体现自己的思考框架，你怎么搜集信息，怎么判断信息，怎么安排进货的节奏。

上周面试的，面试前端，总体感觉面试效率还挺快的，一开始做题，然后人事面试，接着就技术面试，一次过，不需要再跑一趟复试。虽然最后没进，但第二天就发通知了，效率比较快，之前的其他面试等通知都等了一个星期左右