新密市万力实业发展有限公司行政文员面试经验

自我介绍，说一下自己的 专业和未来构想

该公司是在该行业中还是不错的地位，面试分为两轮，人力资源部初试和用人部门复试，初试的环节比较严格，全面把控。

先进行自我介绍，然后是两道技术相关的题目，题目写在一个纸条上，纸条反过来放在桌上，答题有时间限制好像两分钟吧，答完题目说回答完毕。最后还有道情商的题目。然后结束了！

面试的时候先填写应聘资料、之后面试时问的问题： 1.自我介绍； 2.家庭背景； 3.实习经历、在校学习情况。

简单问了下个人信息，从业经历，待遇在郑州平均水平，容易过

面试一轮，主要是自我介绍，考官会根据你的自我介绍询问情况，还有你对这个岗位的认知之类的，因为之前做了一些功课，所以聊的比较顺利。考官很nice，应聘的职能岗位，马上去交三方协议，有知道待遇的吗？

首先是自我介绍，大概5分钟以内；之后你的面前有三个面试题（都是翻面覆盖的，你看不到题目），让你从中任选一个回答。我抽到的题目有三个问题，第一道题是专业知识；第二道题是工作中人际关系的处理；第三道题是未来的职场规划。

最无语的一次面试坐下让介绍工作经历，面试人员多次打断发言，自以为是，然后绷着脸，跟别人欠他钱了一样，说话也很生硬，感觉这不是面试，是**审查一样，招聘信息里根本没有标注说工作地点在焦作，然后来了说工作地方在焦作，然后问他为什么不在面试信息里说清楚，面试人员回答是，我们写了，可能你没看到，然后我翻出来他们的招聘信息给她看，又说我们标注了长期出差，离了个大谱，又没有差旅补贴，长期在那上班，他们管这叫出差，另外还是单休，然后说话态度依旧很生硬，我就问他你们没有写清楚，难道不应该道个歉么，结果给我来了句，你不看看你自己什么样。来面试看看你自己什么坐姿ps我只是把手放在了桌子上，双手交叉叠在那，没有翘腿，没有任何我认为的不礼貌坐姿，他可能认为来面试就应该得做的板板正正，屁股只做三分之一，腰板笔直，手要恭恭敬敬的放在腿上才叫礼貌吧。最后我说了句奇葩就走了

有那么多公司，你为什么选择我们单位？你的家里哪里的，你愿意来郑州吗？你能接受频繁出差吗，多长时间一次可以接受？

面试汉威总部生产经理岗位。面试官为汉威的生产总监以及总助，还有HR招聘专员在场。基本围绕生产管理的几个常见方面展述了下。面试官会让对以往工作经历中成功的案例作以总结和分享，重点谈了现场5S需要注意的要点。整体面试难度不算高，面试官重点看候选人个人综合素质以及潜力。