行政许可8抽查检查2双随机检查新闻资讯

行政许可8

工商局

序号许可文件编号许可文件名称许可机关操作
1闵行人社工时审（2018）第992号准予企业实行其他工作时间制度决定书上海市闵行区人力资源和社会保障局详情
2闵行人社工时审(2018)第992号准予企业实行其他工作时间制度决定书闵行区人力资源和社会保障局详情
3徐人社工时审2017第0691号准予企业实行其他工作时间制度决定书徐汇区人力资源和社会保障局详情
400420170691准予企业实行其他工作时间制度决定书徐汇区人力资源和社会保障局详情
5徐人社工时审2014第0547号准予企业实行其他工作时间制度决定书徐汇区人力资源和社会保障局详情

信用中国

序号决定文书号许可内容许可机关操作
1闵行人社工时审(2022)第1096号根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[94]503号）的规定，经研究，同意你单位下列岗位人员自2022年12月01日至2024年11月30日期间实行其他工作时间制度： 高级管理人员、销售员、驾驶员岗位实行不定时工作制。 保安员岗位实行以季为周期综合计算工时工作制。 对于实行不定时工作制的员工，你单位应在保障其身体健康的基础上，采用适当的工作和休息方式，确保员工的休息休假权利;对于实行综合计算工时工作制的员工，你单位应严格执行轮休计划，生产旺季增加的工作时间须在生产淡季以集中休息或轮休的方式安排员工补休，确保员工综合计算周期内的平均周、日工作时间与法定标准工作时间基本相符。 你单位应根据上述原则制定具体实施办法，适当限制最高日工作时间，确保员工的休息权利。 你单位须将实行不定时工作制和综合计算工时工作制的人员范围及轮休计划，及时向全体员工公示。
上海市闵行区人力资源和社会保障局
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2无对增值税防伪税控系统最高开票限额的审批
上海市徐汇区税务局第九税务所
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3空对增值税防伪税控系统最高开票限额的审批
上海市徐汇区税务局第九税务所
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抽查检查2

序号检查实施机关类型日期结果
1市公安局闵行分局抽查2022-08-08对保安服务业的抽查：未发现违法违规情况
2市公安局闵行分局抽查2021-06-21对保安服务业的抽查：未发现违法违规情况