职位描述
职位描述:
1. 全面负责酒店日常经营和管理工作,确保酒店经营和管理指标的完成;
2. 负责组织、实施及督导下属按如家手册标准建立培训体系,制定和实施店内各部门培训计划,为如家培养合格管理人才;
3. 负责店内人事工作的监督、指导、考核及招聘工作,接受公司人事调动;
4. 负责酒店文化和员工队伍建设,提升员工满意度;
5. 负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;
6. 执行如家统一的市场策略
任职资格:
1. 大专以上学历,具有四星级以上酒店部门经理/部门总监、知名品牌连锁酒店总经理岗位任职2年以上或品牌经济型酒店多店店长;
2. 熟悉各地方相关的政策法规;
3. 爱岗敬业,注重工作结果;
4. 诚信,正值,有亲和力;
5. 出色的沟通能力、团队建设能力及承受工作压力的能力;
6. 可接受外派:江苏省、安徽省。