职位描述
工作职责
1、制定年度、季度、月度陈列规划
2、制定陈列标准模版与指南
3、 检查并监督店铺陈列标准的执行情况
4、制定员工陈列培训计划,讲授陈列标准
5、指导、检查新开、整改店铺陈列调整工作
6、承接并执行品牌精细化管理
任职要求
教育程度/经验
1、 本科及以上学历;
2、 5年以上大型服装企业陈列经验。具备成人、儿童或潮牌的陈列经验优先。
知识要求
1、 对色彩敏感,有独到的设计、时尚、搭配理念;
2、 熟练使用PS、AI等设计软件。
3、熟悉空间规划知识,掌握基础构图及颜色搭配、熟悉商品(鞋、服)知识。