劳务管理岗

1、负责项目劳务管理的日常工作，定期组织召开项目部劳务管理例会，建立健全项目部劳务管理台账，自觉参加项目部各类管理协调会议，落实劳务管理措施； 2、负责编制劳务工人花名册，做好劳务工人《劳动合同》签订和劳动用工动态管理； 3、认真执行实名制劳务考勤制度，并配合项目部落实门禁电子刷卡和考勤公示工作； 4、负责督促劳务工工资按时足额发放，召集劳务工人在每月工资发放表上签字确认，及时收集、核实工资表，并每月进行劳务人员工资公示，确保劳务工资不拖不欠不漏； 5、督促劳务班组责任人认真履行班组协议的内容，及时协调项目劳务、劳资纠纷；配合相关职能部门做好工伤事故处理工作； 6、负责检查项目部实际用工情况，发现使用老、弱、病、残和童工现象应及时制止并上报； 7、做好劳务管理工作的业内管理台账何统计报表资料收集、整理、归档。