雨润地华房地产公司面试经验

面试分为笔试和专业测试。面试氛围较好，难度适中，整体来说不难，面试官人不错，比较专业，问的一些专业性的问题，最后通过了

先笔试，基本都过了，再由hr单独面试，完了还有一轮面试，3-5个面试官面对两个人，有的人遇到的问题比较刁钻，有的问问专业相关的问题。

那个时候毕业没多久，经人推荐去了这家公司。应聘工地施工员，面试地点是在公司大楼，单人面试，主要先看了一下简历，那个学校，主修的课程诸如此类，询问以前有没有工作经历或者实习经历。一线工地的一些情况了不了解，要肯吃苦，不怕累。

这家没面试题，主要是针对工程项目，问我学的什么专业，之前有没有实习过，我都一一解答了，聊得时间蛮久的，最后他说他们项目工作时间长，会经常加班，问我能否接受，然后又说自己公司很有前景什么的一堆。

由于面试人员较多且都是单个面试，首选面试官选择让我进行自我介绍并同时阐述选择公司的主要原因 1主要了解了学历水平及数理统计的能力，并让我阐述作为一个新人如何迅速融入公司的大环境并迅速产生效益：回答需要结合公司的岗位职责及自身的职业规划尽快学习工作所需要的各种专业知识并及时将这些知识运用到生产管理过程中，同时做好与老员工的配合多学习他们身上的优点并与自身的能力特点比照配合从而形成自己的工作能力及特点，带动同事共同提高 2询问如果顺利入职能不能适应车间的生产环境：回答在经过对车间的参观后发现车间的环境不是特别理想，根据个人经验应该能够适应但是同时在后续的工作中可以在车间的整体配合下适当提高工人工作环境也能从一定程度上降低材料浪费及人工成本。

首先自我介绍，过往工作经历和技能，考察了一些基本的工程数据，基本的造价知识以及现场的预结算方面的工作。

在学校的招聘专场，是一个比较受应届毕业生青睐的企业，排队等候了很久，两个年轻的招聘人员，女生，应该也是刚毕业没几年的人资人员，问一些问题。

公司人员流动大，只要去了就要

第一轮先进行无领导小组讨论，然后淘汰一些人，接着进行结构化面试，会问一些专业问题，然后问一些一些面试上的问题，最后发通知。

这家公司会有一些逼格，你需要提前了解一下公司的大概情况，首先是初试，一般是销售经理或者人力经理面，正常的介绍自己的基本信息跟工作经历，如果面试官有疑问需要沟通，想想清楚合理的回答，思路清晰，一般没什么难度，但是初试也是最重要的，接着就是复试，营销总监，还是一样的基本介绍，如果他对你的介绍有疑问，会对你有一些提问，正常回答据好了。