副总经理

岗位职责： 1、组织执行酒店业务计划和经营方针，将任务合理安排至下属； 2、监督酒店业务计划和经营方针的实施情况； 3、组织并制定市场开拓计划，分析经营管理状况和市场发展状态，研究竞争对手的经营策略并及时作出相应措施; 4、定期分析酒店经营的财务状况，制定费用预算，控制费用和成本; 5、主持酒店的团队建设，制定基本的管理规范，激励考核员工业务; 6、监督和指导中高层管理者的工作； 7、完成领导交办的其他任务. 任职资格： 1、40周岁以下，酒店管理等相关专业，大专以上学历。 2、5年以上单体酒店管理经验,其中2年以上为单体高层管理工作经验，有相似酒店管理背景的优先录用。 3、具有良好的公关能力、沟通协调能力和团队管理能力； 4、具备良好的职业操守和职业道德。