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面试没问很多东西,先是一道笔试题,后面基本都是根据简历去问项目经验问了高并发,多线程,redis,mybatis数据批量插入,其他的记不得了。
因为疫情原因,所以是电话面试,首先是技术面的,问了一些比较简单的问题,比如数据库和缓存的同步、数据库的批量操作、定时任务、搜索引擎的使用等,基本都答出来了,然后下午ceo进行了面试,聊了聊公司的产品和一些情况,最后hr进行了视频面试,聊一些家常什么的,最后谈完薪资就等通知了,个人感觉所要求工资和公司招聘信息所给的还要低出很多,之后说会在几天内给我答复,说最快第二天。 然后第二天没给答复,又过了几天我进行了询问,又说在进行招聘资源的对比,再等一天,然后到了第三天我再问还是说问领导,然后就没然后了,我想说有这么难吗?通过就是通过,不通过就是不通过,是因为这样或那样的原因,至少说了给答复那就要有基本的诚信,这点不知道是公司人事的问题,还是boss故意而为之,这种行为总之令人很反感,很讨厌。特别的无语,不想说啥了,彻底拉入黑名单。
boss直聘上找的,应聘的高级JAVA,也没有技术面试,跟boss直接聊的,首先让你介绍下自己,然后问了一些具体问题,估计都是他们公司面临的一些问题,问你怎么处理。整个过程聊下来感觉不错,说过两天给答复,等了几天,后面也回音。 看到他们另一个JAVA开发工程师岗位,下面写到“总之一句话,4k~5k左右的薪酬,太牛的请不起,太嫩的养不起”,倒比较靠谱。感觉公司不会开高薪去招高工,挂技术总监,高级工程师的高薪岗位,估计想吸引一些牛人,免费套取解决方案。
首先,填写个人资料,小笔试题(执行结果是这样,代码有差别): ArrayList list = new ArrayList(); HashMap map = new HashMap(); for (int i = 0; i System.out.println(x.get("a"))); list.clear();for (int i = 0; i System.out.println(x.get("a"))); 在后HR面,会有自我介绍,问了一些上家公司的一些情况,给自己打三个标签,薪资期望,平时如何解决问题,等等情况;然后技术面试(有两个办公地方,A栋是一层楼很多公司混用,C栋大概两个房间的大小开发人员),问了Mybatis批量插入,定时任务,缓存击穿的解决方案,Mybatis中多参数的情况,#与¥的区别,插入时获取主键等等;最后老总面试,问了学校的情况,上家公司的情况,期望薪资等等。
计算机视觉算法实习生面试,HR人挺好的,平易近人,问了简历上的论文和科研项目的内容。笔试题有点难,好久没做了
以下是我个人的面试经历,请大家参考; 1.前程无忧在南京的办公室不错,就在地铁旁边; 2.去了之后先填写的网上表格,然后开始面试; 3.面试官的综合素质是非常不错的,先做个人的自我介绍,然后问了很多问题; 4.关于销售岗位的职责、晋升渠道与发展空间、试用期及考核标准、工作休息时间、薪资构成等HR解释的非常详细,不错; 5.面试之后回家又做了一次网上的性格测试之类的题库进行提交,然后就没有任何消息了; 6.薪资给的比较低,才3000,感觉有点欺负人了。
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