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问了一些基础问题,记得个大概:一、 机械原理及传动机构1.减速机速比计算。举例怎样实现链轮加速。2.二头蜗杆、涡轮减速箱速比计算。3.气缸行程表示什么?4.连杆机构原理。二、 材料及热处理特性1.45#钢:表面60HRC、38HRC、24HRC 采用什么处理2.Cr12或65Mn三、 加工工艺1. 车工精车精度等级。2. 消除内应力方法(加工及焊接)3.轴承孔、轴公差。其他的也问了些其他的家常。
简简单单
1.面试前要认真准备,及时梳理2.每面完一家一定要复盘3.简历不是一成不变的,要及时调整4.不要把内推想的太神奇,除非你有够硬的关系。5.控制自己的面试节奏,否则可能会非常辛苦。6.谨慎面对各大招聘软件上的邀约7.面试中对待不同的面试官要有好的心态8.在面试过程中尽量不要话太多
没戏🥲
不错
统一面试,好多人一起在一个大屋里,线由HR介绍公司,然后让各个部门领导过来面试自己部门的人。一对一面试,问你非常基础的问题主要是看你是否专业对口,是否有经验,是否有后台。问完了就当场给你消息是否录用你。
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