南宁鑫川广告有限公司面试经验

这老板看人很准，不高相对也很大方，能力好的话工资可以往高的喊，因为他会压你工资的。对了，说试用期三个月，不过三个月后还是一直拖，不给转正。

看了一下简历，然后问问之前有什么校外经历，只要有一些东盟博览会的志愿者经历就比较容易通过面试，然后会说一些进来后的工作，其他就没什么了。

简单记录下面试过程1.了解我们公司是做什么的吗？2.知道工艺礼品有哪些材质吗？3.现场35分钟画一个圣母天使素描，要有细节要完整。4.上机电脑画图1~2小时，用自己名字拼音做圣诞节氛围礼品，要求原创，参考素材要改，就是白嫖原创方案。5.现场画真的很浪费时间，最后也没过，白去一趟，对设计要求非常高，不要去这个公司，避雷！！！6.门口非常破里面环境一般，地址在商用又民用的楼里面，是小公司有加班，工资也不高，里面大概6个人，都是比较年轻的设计师，没有hr在里面。这个公司常年在招人，去年看的了现在还挂着。7.这公司还有一个名字叫深圳市艺隆工艺设计有限公司，它们都是一家的！还会洗脑说他们背后的集团成立多久，外资合作，分公司很多哇啥啥啥的，总之吹牛画饼。办公室和网上晒的图片不一样，听说半年后会搬到五象区那边办公，整个过程体验感非常不好。

其实还好吧，不过因为是私人的公司，其实里面管理很乱的，东西是可以学得到。工资不算高，经常加班，适合来学习的新人，不过呆久了你就可能觉得学不到东西了。

面试官是有着丰富的销售经验的，并且善于分析与挖掘面试者的优缺点，首先都是自我介绍，面试的时候，因为是面试策划助理一职，所以面试官问了之前的一些经历，是否有做过跟策划相关的活动？因为是应届生，在找实习，所以之前的一些经验就是在学校的学生会的经历，因为在学生会做过宣传部的成员，于是面试官就不断地去问，之前做过哪个活动印象最深？然后最深的点是哪一个？而且作为策划，需要一定的创意，所以也有问你是否有创意，体现在哪里？然后我回答是一次在学校举办的“唱跳之星”比赛上，印象最深的是以海洋为主题，因为资金缺乏，于是尽可能的想用最少的钱去完成道具的准备，于是我就想到了，海洋的主题，可以做一个蚌，像贝壳一样含着珍珠，放在舞台的最前面，起到呼应海洋主题，但是道具怎么做？于是想到后山的竹林去。自己砍竹子，然后编制成贝壳的模样，里面外面都用锡箔纸糊起来，再放用锡箔纸包裹的纸团，再放一个灯光，那么就成了亮晶晶的贝壳了，阐述完这个创意后，面试官挺感兴趣的。面试官还着重问了你的优缺点，优点要说肯学习，希望给机会，缺点在聊天的过程中其实也是暴露了，这个你不说，他也能看出来，过程就大致这样。最后我被录取了。

先是让做一分钟的自我介绍，然后就问了为什么离职，以及是否有活动执行经验，以及能不能吃苦等问题，不太难。