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最近更新时间：2024-04-27 14:00:00

全部面经41

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匿名用户

面试了职位：区域总监 - 宜昌

未通过

面试挺简单的

面试挺简单的，主要看个人工作经验。待遇还可以，市场人员一般18W一年，好点的能到25W,但是有绩效，绩效占30%，如果有签约的业绩才算，没有签约业绩，绩效为零。这点觉得很不合理。

面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：研发、工艺设计师 - 宜昌

确定通过

面试还好，待遇一般，工作地点较偏

地点较偏，先与人事沟通交流，然后会与设计院的主管领导交流，聊的研究内容，过程还好，比较轻松，最后谈的还不错，待遇不是很满意。

2轮面试：HR面试、部门主管面试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：助理工艺工程师 - 宜昌

感觉靠谱

启迪桑德助力工艺工程师面试

面试的流程比较严谨，先是人力单独谈，关于简历提问，个人兴趣爱好，生活、学习经历等，然后是部门经理面试一些稍微涉及专业或者思维逻辑的问题，比如假如出现某个问题或分配某种任务，你的工作思路大致是怎样的。但是不用紧张，因为人力和部门经理人很好，面试环境也很放松，总的来说是本着爱护求职者的态度，放松展现自我就行。

2轮面试：HR面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘

共1个问题，0条回答

Q：部门想试用一种新的设备，如果让你主导，你的工作流程是怎样的？

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：工程管理 - 宜昌

确定通过

业务部门主管专业，领导大方

先是人力面试，面试完各种教育背景和经历后，带我去接受部门主管面试。部门主管先是询问了我个人工作经历的一些细节，然后问我为什么来本公司。我当然是为了环保巨头的大平台来的，表达了我对公司的仰慕之情。最后没有任何经历问题后，主管委婉的说是否有男朋友，人力来了一句上一个男友是什么时候。我本人特别不舒服，但是还是干脆的回答了。

2轮面试：HR面试、部门主管面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘

共1个问题，1条回答

Q：水处理经历中的现场管理经验

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：法务经理 - 宜昌

感觉靠谱

公司看着不错，距离市区太远

两轮面试，先是做题，很简单的简答题还有合同审核，然后人事简单聊一下，就直接见总监了，整体感觉还不错，不过要求也比较高。

2轮面试：HR面试、总监/老板面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘