和顺集团面试经验

面试通过了，但是通过后进入谈薪阶段，HR提出说反馈薪资需要向上级汇报，然后一直拖延说上级很忙还没接到反馈，一直拖延了几天就说招到其他候选人了。很抱歉之类的。虽然这行为八九不离十大概就料到了，但至少hr谈薪资薪资结果都应该跟候选人说一声，而不是找理由说领导很忙之类不反馈，总之感觉公司就是很不靠谱。

boss上联系的，然后去公司面试，第一轮是技术，问了相关的性能测试   接着是负责人二轮面试。感觉聊的挺好的。问了一些自己的职业规化等

11月份的时候，学校有发国光来我们学校宣讲的通知，当时就参加了，后面直接给了面试机会，整体感觉不错，第二天就收到了二面通知，整个过程很轻松。

上午面试的人有好几个，我面试的是独立中文运营，其实就是在阿里巴巴选品，看到其他几个面试者就是广告投放的。去了前台先给信息表填，和一张测试题，（问题主要是:女性服装的三大重点，过往经历对选品能力的优势，如何提高选品能力），等了半个小时，应该是一个女主管吧，来面试，20-30分钟左右，首先自我介绍，问的职业规划，最有成就感的事，选品等，还是比较简单吧。后面通知我1-3天通知结果，这样应该就是一般没戏了吧。

    技术面，问了些过往经历，问的没那么深，但是广度很广，从硬件到软件，从普通应用到稍微复杂的架构都聊了聊，谈起过该岗位的工作内容及少量细节、规划等。    总监面，对简历中的过往经历及项目经验进行了更深入的提问，会针对某些点进行追问，需要说出直接的解决方案或者思路。另外问了些非常基础的基础知识，这块恰恰是答得最不理想的，平时搞东西天花乱坠，忽略了对基础知识的积累，暴露出很多问题。面试官很和蔼，很尊重求职者的缺陷，过程比较愉快。

面试问的问题比较简单，就是用日语做个自我介绍，然后简单地说说自己的情况。面试的姐姐很温柔，HR也很温柔，但前七天无工资属实不能接受。