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看看相关公司的面经

线下拓展运营

感觉没戏
群面/无领导小组

主要是唠家常式的面试，没看上我，但是要我来当苦力干毕业见习

测试工程师

感觉靠谱
部门主管面试

面试的是北京分公司测试职位，面试官很随和但是问题很有针对性，由于相关性比较高感觉还行，

旅游策划师

确定通过
电话面试笔试部门主管面试+2

很简单的面试，电话面试后老板面试，直接过了，没问任何有难度的问题。

硬件工程师

感觉没戏
群面/无领导小组总监/老板面试其他

实习工资1000，转正遥遥无期，然后宣传画饼能上6000，面试问题虽然专业，但公司实力不允许你能这样面吧？还想挑好的，自己开的工资是啥啊？

地产项目管理

确定通过
总监/老板面试

面试的计划运营经理岗，问了个人的优劣势，对体制内外的看法，对标杆房企的计划管理认识和理解，个人职业发展规划，对计划运营岗位的理解。

商家运营

确定通过
HR面试协作同事面试部门主管面试

一面HR面试，很肯定你的简历和能力，接着就叫来营运经理进行二面，说了一些关于工作要求的事项，然后就让我找营运总监进行三面了，三面交谈的比较多，问的问题也五花八门，主要就是考验沟通交流能力、思想的独立性以及自身行动的自主性。