完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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广东省揭东揭丰公路锡场开发区
暂无面经
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
一对一主要是问了简历上的东西,只要你熟悉简历的东西就行了;群面是无领导小组讨论,你只要多提点建设性的建议,能够hold住场面就行啦,终面是2对2,应该是两人pk。
差不多到他们公司,临时改地址叫我去新的地方,总共面了两个人,到了新地方,填写了面试表,之后等了半个钟,我是当天第一个面试的(到访表就写了我一个人),在等待中水都没给我一杯,终于等到面试了,因为我提前给了作品给他们看才叫我来面试的,第一个人急匆匆的过来,问了我一些以前公司的事和团队的管理之类的问题(我之前公司在行内比较知名),就说叫另外的人给我介绍下公司。 第二个人更极端,就说了公司的休息时间,一分钟不到就说回去等通知,我不知道是我本来就不符合他们公司,叫我过来只是为了学习下我之前公司的经验呢,还是怎么回事?过去面试加等待总共2个多钟,来回4个钟,就面了10分钟不到,这么不尊重人,对员工会好吗?
深圳人力邀约,再到揭东与人力专员面试,先做笔试题,然后询问问题(态度一般),然后安排到广州面试。首先一个男的面试,再然后就一个女的面试。都是针对简历提问题。
直接跟你说工作是什么,直接上班。
一般就是让自我介绍,然后说下家庭状况,学校里的一些经历,为什么选择他们,觉得自己有什么优点。
无领导小组讨论。一共10个人,针对农村招商引资问题在一个月内在人手不够的情况下,对下面的处理情况拿出前三项进行前后排序。然后小组针对该案例自由讨论20-25分钟。最后做总结陈词
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