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面试难度3.0
一般
非常难
据爱立信中国公司人力...
面试职位： 软件开发-上海
据爱立信中国公司人力资源总监牛艳娜介绍，今年爱立信共收到2万份左右的有效求职简历，这些求职书分别来自网上、报纸广告、员工推荐、猎头等4个途径，其中来自网上的简历最多，来自猎头公司推荐的较少。这些简历包括针对性的招聘职位，也包括非针对性的空缺。爱立信今年的录用比例是4%，约800人左右。 据牛艳娜介绍，与爱立信目前合作的猎头公司比较少，全国有三家，比较常用的只有一家，而“副总裁、总经理等高级职务很少使用猎头找”。这可能也是她不愿意过多评论猎头公司的一个原因，她本人也经常受到猎头公司的骚扰。 以前做的工作与项目的关系 项目的整个过程 有个问题我回答的不是很好 如果移动的第三方供应商不能按期完成项目，对爱立信的项目有影响，应该改怎么解决
...查看全文面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
两年前
