历峰集团面试经验

当时到深圳总部去面试，面试过程主要是考察英文水平，及到浙江诸暨工作的意愿，面试过程也不是很长时间，面试问题不难。

1一轮面试是运营组长，先让自我介绍，比较看重过去的工作经历，因为是文案策划，会让你提供过去的作品。 2二面是总监面，总监问了一些逻辑和思路方面的问题，职业规划等。 3三轮和HR简单聊一聊薪资福利，和为什么从上一家公司离职，就没有了。

先填写一张个人简历，然后进行一对一面试，面试官主要提问一些工作时间能不能接受，工作签订的合同能不能接受，子女问题，主要是做一些自我介绍

他们业务是个非常专业非常注重细节的公司，工作流程也是非常的简便认真，里面的员工都是偏向年轻化，都是些帅气美女大姐大哥，非常融洽雄楚简单

hr不停追问我上家公司的待遇，很具体的地步，（譬如补贴，底薪的数额等）我后来说不好意思不记得了。她还说当翻译的话要一年的工作经验，要不做shopify运营吧。还说到要经常加班，转正才买五险一金。（还说什么有些公司的同事做了一年才有社保。）底薪才3500，大小周。运营的话靠业绩吃饭的，她会用英文提问我。不过是很简单的，这家公司已经打了两次电话叫我来面试了，我后来想着离家不远就去了。

来这里面试是经朋友介绍的，是一个资深店长给我面试的，主要就看个人有没有销售能力，是不是会稳定，还有有没有狼性吧。