天津三星通信技术研究有限公司面试经验

几年前的经验了，也还是来分享下。当时公司正处于蓬勃发展期，所以面试难度相对低。 作为毕业生参与面试，一轮电面只是简单的问了一下大学学习的内容，很简单。 二轮到公司的面试，上午到公司之后按不同部门分组，每个人面试时有三位面试官，一个HR领导，一个中方软件部门领导和一个韩方领导。对应技术部门领导问的问题相对专业，但是难度也不大，基本上就是一些基础的专业知识，韩方领导比较有意思，当时就问会不会踢足球，因为三星中国每年都有足球比赛，所以每个男生面试进来都会问这个，似乎是要壮大足球队吧~

当面试的时候 校园招聘 一组人一起面 上来跟你聊聊天介绍一下大学情况 看看你的大学成绩 然后英文自我介绍 职业规划 然后问了一堆 应届生的话不会问很多专业的问题 总体感觉还不错 后来就去入职了 在大工厂 做技术 其实也学不到啥 毕竟核心在韩国…

HR很和蔼，给人温暖的感觉。重点会关注是否接受实习邀请，是否会在公司长期发展，并且还会很耐心的介绍公司的文化氛围，工作环境、组织结构等。

简历筛选过后，如果通过会进行面试，简历过程中比较注重大学的项目经历以及获奖情况。面试过程中会问项目遇到的问题，再询问一些硬件基础知识。

电话面试 问了些基础和数据结构的东西 大多数还是能答上来的 然后电面过后要求去天津 没有去…看发来的模拟题有点夸张 全英文

里面的气氛很压抑，不是很喜欢，领导问起来也是一板一眼，不是我喜欢的类型，只是觉得公司大当然近期也没有那么景气了。