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广东省兴宁市兴合线叶塘段产业转移工业园
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“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
直接由经理面试,主要是问工作经验,项目经验,专业技能等,不难,公司目前经营状况不好,长期欠薪,无年终奖,伙食补贴少的可怜,不适合长期发展。
电话面试,是老乡。感觉挺搞笑的,都是针对简历上的内容提问的。
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