四川顺丰通讯科技有限公司面试经验

1，hr电话； 2，二面hr，做逻辑、心理、英语测试题； 3，offer一面到二面经过一周，二面到通知3天的时间。

原本投递的是A岗（非销售类运营岗）然后邀约参加二面面试经过：四人一组，一人拿一份别人的简历，互相面试，几分钟后面试官（董事）让在园区内选一样产品进行销售，时间只有几分钟，一般会中途被打断，如果有女朋友的男生大概率会被淘汰（有些岗位有外派），通过二面后就安排到岗时间，我是到岗后被带去A岗主管办公室，然后临时被告知该岗位要相关专业毕业的，然后就调岗到B岗。试岗：这个时间一共三天会安排几样工作内容：试岗汇报PPT、短视频、跟车/客服部门打回访电话。三天后会由董事长参加你的试岗汇报，每人三分钟，汇报完会根据你的专业、性别、工作经历进行提问，我说下我见过的（女生就看你的成绩，学历。会问你高考成绩及排名！男生会给你安排一些奇怪的“专项工作”），有专项工作的会在完成后再次参加试岗汇报。前面的都完成了就开始你的试用期，为期三个月不等，需要你做的不仅有工作方面的，还需要有一个短视频（短视频从你开始进公司你的领导就会让你多拍视频，因为老板喜欢这样），如果你在试用期遇到了法定节假日，恭喜你你会参加很多活动，新人必参加，没有选项的。工作时间：8:30～17:30，加班很平常，没有加班工资，每天会有晨会根据晨会规模考勤时间不一样。上5.5休1.5，中午晚上有食堂，一顿饭很便宜。整体感受：公司成立时间久，不用担心公司垮，但是缺少一定的包容性，老板比较喜欢画饼会给你一种付出与收获不成正比的感受。管理层用会给你一种随时在想办法让老板开心的阿谀的样子，物流公司却有很多传媒公司的要求，整体晋升空间不大，还是另外一位面试者说的，能力比较高的还是不建议去

团队老员工面----主管面-----经理面。没任何难度，水平都很差。不要担心，公司95%都是大专生，而且几乎都是呆了5年以上的。

面试官素质很差，从头到尾就在玩手机和抽烟，根本不尊重求职者，通知我面试的时候根本就没叫我带简历，等到面试那天一大推事情就找上了我，也就没看过我的简历就把我随便叫过去面试，不负责任，税后每月3500还嫌我工资开多了，外包第三方合同我就忍了，这也算是个国企，真够叫人失望的。

第一轮面试HR面，有上机操作考数据录入和简单的英文测试，然后HR面试，如果HR面试过了会直接让需要人的主管面试，一般到了这一步基本都稳了，回家等电话就好。

hr一对一面试，整个过程比较轻松，hr主要是对岗位的基本情况，公司情况简单做了一个说明。还对在公司的职业发展规划、工资情况说明了、对于面试时的着装要求特别做了说明。