西湖电子集团面试经验

11.35第一面（综合面）自我介绍有没有男朋友?爸妈都是干什么的？是独生子女吗？薪资要求？不提供住宿但是可以向政府申请补助对市面上加班这一评价有什么想法？为什么想来杭州我们公司？第二面（技术面）自我介绍了解这个岗位吗？为芯片服务，c++是工具，软硬件不需要深入了解二极管三极管？高通低通滤波器作用？截止频率是怎么来的？高考数学多少分？有没有什么竞赛，获奖了解什么算法？用什么算法比较多？有没有对大量数据进行画图分析？两面都问了负责过什么项目？具体怎么展开实施的？对小组合作的见解三面—30多分钟是个不开摄像头的小姐姐为什么不留在实习单位？实习单位开多高？那这么比我们公司又输了...在实习的时候同事和领导怎么评价你的？

第一个部分是笔试，主要考察了我的MES系统知识和IT技能。笔试题目有些复杂，涉及到MES系统的架构、功能、模块和接口，以及数据采集、二次开发和系统配置等方面。我尽力回答了每一道题目，虽然有些不太确定，但也没有放弃。第二个部分是面谈，主要考察了我的沟通能力和项目经验。面谈的面试官有三位，分别是人事部、IT部和生产部的负责人。他们问了我一些关于我的工作背景、项目案例和业务流程的问题，还让我介绍了一下我参与过的一个MES项目的解决方案。我尽量用清晰和专业的语言回答了他们的问题，也展示了我的分析能力和解决问题的能力。面试结束后，他们告诉我已经通过了面试，并且给了我一个很不错的薪资待遇。我非常高兴，感觉自己的努力没有白费。我很期待能够加入这家企业，为他们提供优质的MES服务。

主管问项目，问的不深，然后就是主管说他的部门是做什么的，之后就是回去等消息，只有一面

HR电话初面时搞错了我投的职位，但和HR沟通还算顺畅。并答应转给对应岗位的技术主管简历来确定是不是能去那个岗位。中间等待时间一周（较长）通知二面。但二面技术面感觉走流程，对方主管似乎开头就没有兴趣，后续问题也都是东扯西扯有啥说啥。后续就没回音了。

就，，，挺离谱的，一边说愿意从头开始培养，一边问一下挺莫名其妙的问题，感觉像是脑筋急转弯一样的问题。一会儿很难，一会儿很简单，思绪还在难的问题上，下一步就是简单的问题。哎，只能说无缘吧

hr不太专业市场部门人数少，没有明确晋升机制