找一个好的工作需要谨慎。初试的时候就是基本的填填信息,一对一面试,然后就结束了,到时候通知你复试。
复试的时候当时同楼主一起的还有另外几个,一开始就是写数字(1-500),抽签演讲3分钟,看会视频,填写一些表格,然后再一对一面试。就这样过去了,到时候会通知你是否被录用。
一开始楼主还觉得她们挺用心的。
后来来电话说楼主被录用了,接下来是一个月的实习期。这很正常对啊。
忘了说了楼主当时面试的是人事。
去的第一天,就是抄写对话(接听面试者电话),连这个都有格式,算了那就抄吧。抄完了那就开始练,大声点,语气再温柔点。然后差不多了就去和主管聊聊,第一天就这样过去了(我擦,才一个上午就结束了)
第二天的时候,楼主还是在抄写,幸运的是遇到了几个面试者,然后楼主就全程观看着,她们的套路同上,但是楼主最不理解的就是明显有几个就是一看就会被刷掉的居然通过了初试(至于复试楼主不知道),那么不靠谱的都通过了。接下来几天还是差不多,所以楼主觉得自己好走了,so~
4轮面试:视频面试、电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘