京山经济开发区金瑞物流产业园12号
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洞悉企业关系
分辨股东关系
1、先登记,填表,基本信息; 2、直接根据你的简历和登记信息面试提问,基本跟你之前的工作有关; 3、还会问些随机的问题让你处理;
投了简历当场面试,问了很多东西杂七杂八,感觉面试官没什么经验。问的很多东西都很业余,应该是国企的通病吧?反正问的东西跟职业没啥相关性、
问的问题主要是职业规划,工作经验以及为什么作出这样或者那样的选择,另外在公司如何看待自己与同事、领导之间的关系,发生矛盾应该怎么办等问题。时事方面问了医患关系、城管与小贩关系等。对于研究方向会有一个比较深入的了解。
我主要是通过网络上面来获得面试机会的。不是通过校园招聘之类的方式。面试有群面也有一对一的面试。并没有iq测试,也没有职业职能测试。或者说人格测试。
主要是关于你所做的项目比较的多,就是能做什么东西,喜欢做什么东西。之后吧,还会问你一些工作上的相关的事情,就是你能不能留下来,能不能给公司创造价值。所以你的准备一定要充分,一定要将自己的相关的项目准备好,只有如此你才能面试通过。
hr 问我想做就总体、结构还是分析。倾向于总体。他问比如设计一条船或一架飞机需要什么步骤,建议我看看 飞机设计的相关书籍
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