温州赛鑫电子有限公司面试经验

面试三轮，感觉挺好的，主要还是看你性格是否与公司文化契合，是否喜欢分享，是否有激情，是否诚实等等，没有英文面试。

面试基本套路，Hr面后，直接区域销售负责人面试，问题常规。 基本就是介绍自己性格特征，平时的工作经历

面试官很和蔼可亲，也问了专业知识，还是挺专业的，还是有笔试的，考一下专业的问题啊之类的，很遗憾自己没有准备充分。

1.人事打电话通知去公司面试； 2.中午将近11点到达公司，前台领表格填写表格； 3.中午下班，在公司食堂吃了个便餐，目前食堂环境较差； 4.中午休息，在公司大厅等待； 5.下午上班，技术副总直接带到车间边参观边聊天，聊了两个多小时。面试很顺利，可能因为重点本科学历的原因，基本是副总在讲，然后随便问了几个小问题，就很愉快的结束了。公司副总喜欢正规军，所以其他方面都没多问就直接告诉我去找认识谈薪资了，和人事谈玩薪资，一个月后就去报道了。

1、第一轮是人事，主要问了一些基本情况2、第二轮是经理面试的，主要看你专业和你的职务是不是匹配，最主要看重的是刚好是应届生，可塑性非常强3、第三轮是部门主管面试，主要问一些基础的电气方面的知识，问题不是很难，主要是他们那会已经有电气类的一个人在了，让我去就是感觉存在一个竞争的形式，可以相对降低用人成本。

1.做一下简单的自我介绍。 2.问了一些简单的技术知识点。大学期间参加过一些专业相关的比赛，并获得了奖项。对做过某一个项目进行介绍，遇到过的一些问题以及相对应的解决方案。 3.未来计划以及薪资要求。