温州赛鑫电子有限公司面试经验

1、第一轮是人事，主要问了一些基本情况2、第二轮是经理面试的，主要看你专业和你的职务是不是匹配，最主要看重的是刚好是应届生，可塑性非常强3、第三轮是部门主管面试，主要问一些基础的电气方面的知识，问题不是很难，主要是他们那会已经有电气类的一个人在了，让我去就是感觉存在一个竞争的形式，可以相对降低用人成本。

填完单子就开始问答，领导不错还算亲和。基本就是他问你答。都是一些简单的问题，如实回答就可以满足，后续就是自己希望的工资，可能会缩一下水。

一般般

问了专业，注塑工艺，缺陷如何处理，主要是专业性问题，比如塑件缺料可能产生的原因，如何产生的，有那些处理方式？做没做过DOE，如何做的？

1.人事打电话通知去公司面试； 2.中午将近11点到达公司，前台领表格填写表格； 3.中午下班，在公司食堂吃了个便餐，目前食堂环境较差； 4.中午休息，在公司大厅等待； 5.下午上班，技术副总直接带到车间边参观边聊天，聊了两个多小时。面试很顺利，可能因为重点本科学历的原因，基本是副总在讲，然后随便问了几个小问题，就很愉快的结束了。公司副总喜欢正规军，所以其他方面都没多问就直接告诉我去找认识谈薪资了，和人事谈玩薪资，一个月后就去报道了。

笔试难度一般，上机熟练展示基础操作即可。部门长面试还行，态度都很温和，除专业知识外也会涉及到未来的职业规划。部门长面确定后hr面比较轻松愉快，很快就敲定薪资和就职日期了。后续会有邮件做进一步确认。

面试基本套路，Hr面后，直接区域销售负责人面试，问题常规。 基本就是介绍自己性格特征，平时的工作经历

面试共三轮，群面气氛挺好的，主要听听个人的过去经历，看是否性格与Apple 文化吻合，个人是否有激情。

面试官很和蔼可亲，也问了专业知识，还是挺专业的，还是有笔试的，考一下专业的问题啊之类的，很遗憾自己没有准备充分。

面试过程： 面试首先简单是简单介绍一下自己的项目，然后根据项目说一下我觉得哪个部分最具有挑战性，然后从中学到了什么。。再之后就说你就我们这个职业了解吗。你愿意来这个岗位学习吗？ 面试官问的面试题： 面试首先简单是简单介绍一下自己的项目，然后根据项目说一下我觉得哪个部分最具有挑战性，然后从中学到了什么。。再之后就说你就我们这个职业了解吗。你愿意来这个岗位学习吗？