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面试了职位:电子工程师 - 惠州
感觉靠谱
面试:电子工程师。感觉一般没有很刁难,难度是有的,希望能等到好结果。
一面无领导小组群面,发言积极点,抓住题干作出有效意见就行。二面hr面,问的广而细,稳住心态不要说谎就行,对于一些需要提前了解的问题做点准备:如对tcl的了解、你认为这个岗位需要具备什么素质等。一面二面速度很快,都是当天出结果,下周进行三面,是专业面,看别人的面经是问点模电数电问题,需要复习下。题外话:听说薪资只有13w,希望是谣言。
2轮面试:群面/无领导小组、HR面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2022-10-15 发布
匿名用户
面试了职位:销售 - 惠州
确定通过
应聘的是全国销售管培生。
应聘的是全国销售管培生。疫情期间比较特殊,所以是线上面试。HR态度很好,氛围轻松。初面:头一天晚上八点多给我打电话说第二天上午十点线上面试。第二天一共四个人、一个HR进行微信视频面试,HR态度还不错。 初面分三个环节,首先是让大家自我介绍,针对各自简历分别问了几个问题(四个人合起来的问题包括下列几个:为什么做想营销工作、某一段实习经历拿出来问细节、家庭情况(是否有兄弟姐妹)、身高、意向工作城市(因为头一年是轮岗培训,最后要根据意向什么的定岗到某城市)、有没有对象以及对象的工作地点等。然后是让大家回答大学期间最有成就感的事情。最后HR给大家讲了该岗位的薪酬以及轮岗定岗、岗位发展等情况。然后让大家等通知。全程耗时1h+。 二面(是总部的HR面试的):初面结束第二天上午打电话,约当天晚上七点面试。用腾讯会议三个人、一个HR面试。用HR的说法,因为疫情原因,所以把二面三面合在一起了。一共两个环节,首先是一个情景模拟(可能是其他小伙伴说的压力面吧)。问题还是其他面经里那个花瓶的问题:老板派你出差去找客户催八十万尾款,同时给了你一个二十万的青花瓷瓶让你给客户送去,路途中你不小心把花瓶打破了,问你怎么办。这个问题感觉严格来说没有标准答案,主要是HR想看看你的想法和表达能力,重点是要钱,花瓶不太重要。HR会扮演那个客户跟你模拟,你要找他要钱。感觉有个小伙伴说的还不错,就是跟客户表明长期合作、以后可以给他一些优惠便利,然后软化客户,磨得他定下还款日期。我在整个过程中说得不多,另外两个小伙伴一直在说,一直被“客户”“纠缠”,然后我说同意他们的见解,虚心学习,强调了一下诚信合作什么的。然后HR会问一下基本情况,跟初面差不多。全程1h左右。 当天晚上HR发信息,说第二天聊聊。(没收到信息的就是没通过的)算是终面?(电话里讲的):首先针对我简历里某一段销售实习进行细节提问,提了好几个问题,比如从这次实习中学到了什么对销售有帮助的东西等等(问得很细)。然后就让我问一些不清楚的问题。最后说让尽快回复要不要接受offer。全程20min+后来因为个人原因,没有接受offer。HR态度挺好的,气氛轻松。祝大家面试顺利。
3轮面试:视频面试、电话面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:Java - 惠州
确定通过
浪费时间面试也不知道是不是招人
第一轮面试腾讯会议面试技术,JAVA基础及框架。第一轮面试后过了两天,当时是周末约的第二轮面试,定在下周二,也是腾讯会议,主要面试项目经验。后来hr说过了,把我推给另外一个hr,说之后和她联系,需要发六个月的薪资证明。 中午发的,微信也告知,晚上微信回复说看下,后来没音了,第二天等到快下午了,问了下,后来晚上10点才回复,说明天早上打电话,没想到第二天中午了也没回,后来我电话打过去,才说还没定薪资,需要银行卡号和名字对应上,另外自己带电脑,倒是有每月200的补贴,就这么这,一个礼拜没了。从第一次约面试到这次沟通,工作日花了7天,最后了也没定下来薪资多少。应该说是面试过程中遇到的最恶心的面试,浪费时间,一点也不专业。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
无所不能的水
面试了职位:销售 - 惠州
确定通过
面试:销售。感觉很正规,有一定难度,告知通过了。
一面:校园招聘所以理论上的一二面结合在一起,群面12人。先是随机演讲三分钟时间准备,三分钟演讲,我抽到的题目是营销手段,我讲了大概两分钟就结束了。然后是无领导小组讨论,我们的项目是无人小岛开发的商业策划书。二面:HR单独面,简历面,压力面,题目是公司给一车面包去销毁,路上遇到饥民,但是还有记者,你怎么处理。三面就是电话谈薪资了。
4轮面试:群面/无领导小组、HR面试、视频面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2022-10-31 发布
匿名用户
面试了职位:电子工程师 - 惠州
确定通过
技术面试问了很多情商问题,关注学习精神
可能是985学校还可以吧,而且上来的英语自我介绍我准备了,也比较流利。没问我基础问题,只问了模电数电区别,自己哪门课学的好,哪门不好。自己看了好多天模电书,小亏。都是一些情景类问题,比如说只有三天了,工作做不完了你怎么办,上去介绍项目没人听你说话怎么办,你觉得一个好的团队有怎样的特质,团队中和别人意见不一怎么办,用过什么电子产品有什么特点,自己的三个缺点等等问题。 还包括大学期间的个人经历,很看重你学习之外有没有自己去学一些东西,无论是什么,爱好,英语,体育,只要你为之付出。因为正好我英语六级分比较高,加上口语正好展示了,我就说了说自己背单词书很多遍的事,其实也没别的可说了。嗯,还问了你父母对找工作的看法,因为我正好父母在广东,想去广东工作,就比较合适。这个主要看你的日后稳定性吧。收到HR面试通知了。
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前 发布
5
1259
面试了职位:C++ - 惠州
确定通过
【C++】面试分享
一面 刚开始就问我的项目,问得很详细。webpack 提高构建速度的方式loader 输入什么产出什么 ?webpack 原理webpack 动态加载的原理webpack 热更新如何写一个 webpack pluginAST 的应用如何解析一个 html 文本,还是考 ASTbabel 原理,怎么写 babel 插件如何设计一个沙盒 sandbox ?小程序的 API 做了什么处理,能够做到全局变量的隐藏,如果是你,怎么设计 ?实现颜色转换 'rgb(255, 255, 255)' -> '#FFFFFF' 的多种思路。提供一个数字 n,生成一组 0~n-1 的整数,打乱顺序组成数组,打乱几次,如何能够看起来平衡,说出你能想到的所有方法。业务,业务,还是业务,项目复盘有没有更好的解决方案。如何处理一个重大事故 bug监控体系虚拟 dom 有什么好的地方? 框架为什么要设计虚拟 dom?webpack 的缺点,让你设计一个新的构建打包工具,你会怎么设计?在线文档编辑,如何处理两人的冲突,如何展示,考虑各种场景excel 文档冲突高级处理,文章冲突呢?是上个问题的深化。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
用户791071
面试了职位:供应链专员 - 惠州
确定通过
【供应链专员】面经分享
一面 半个小时,一些基础问题,让我英文说一段除了自我介绍之外的东西,别的就是常规问题,还跟我讲了业务流程大概做什么比较实际,问我苏伊士运河堵了我怎么看,货在船上怎么办,怎么解决港口拥堵问题,怎么和客户沟通交流。类似于case study 部门经理面加hr,别的问题就没什么了三面那个hr带点压力面的意思,突然就让你说英文结果自己还是中文
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
2949
面试了职位:web前端 - 惠州
确定通过
【web前端】面经分享
1.自我介绍
1轮面试:视频面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
15个问题,3条回答
Q:1.自我介绍
2 年前 发布
玄阳阁耳机机修工
面试了职位:国内电商运营 - 惠州
感觉没戏
面试:国内电商运营。细节还是很不错的,难度会一直叠加,应该没有通过。
宣讲会结束就当初面试了,按人给编号,围坐在一起,第一部分先是抽主题演讲,每人2分钟准备,要演讲3分钟。第二部分是无领导小组面试,限时40分钟。我在的那场大概有11人,每个人都很厉害,自己又是1号,基本没怎么发言,感觉肯定挂了。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2023-03-16 发布
江东子弟
面试了职位:架构师 - 惠州
暂无结果
架构师面试一般,共2轮面试
一面:  本人7年工作经验,二线厂毕业,猎头推荐,有类似较为不错的项目经验经历 一面腾讯会议面试,面了一半才发现是群面,两男一女,前面问题主要为女的问,后面一男的重点加问某个项目经历。  主要内容高并发集群:SpringCloud的核心组件(网关、注册中心、负载均衡、熔断);网络通信netty(5中IO模型,3种reactor线程模型、粘包拆包、零拷贝技术);redis(5种数据类型用法底层数据结构,缓存雪崩、缓存击穿等;集群模式,主从同步,一致性脑裂,RDB、AOF);MQ(消息丢失,接口幂等性,kafka高可用架构设计,高性能原因分析)JVM(线上问题排查OOM,参数调优,gc收集器)因为说的语速比较快,基本都有深入底层说了,但是原理上聊的感觉还是有点片面,结合画图解更好,问的角度丢钻没理解有些细节不记得了。 重点关于数据采集项目的了解,重构改造过程,职责等。 难度一般,开始不怎么看重这个岗位,因为TCL是三线企业,14薪,这个JD给的也不算高,当时想着练手的。二面: 二面有点曲折,腾讯视频会议面,下午两点半部门长面; 开始前15分钟,楼下30米修理地下水管,有点吵,刚接上线部门长也听到了,问我这边是不是在工地??当时挺懵的,这也能听到。 我去关窗,才发现视频会议断了,其实我这里带着耳机呢,也不算太吵吧,7楼。 重新连上线,他问我要不重新约时间,我想这点小吵应该不影响。 经此折腾,继续面,估计部门长有点心不在焉,我也有点不好意思,毕竟后面一直确实有点吵。 问的问题,基本是关于项目的,但是对于自己抛出的诱饵大多没有深究追问。  终末,问了下岗位职责,才发现面的是架构师岗,项目类型就是自己一面的加问的重点项目,工作强度应该不算大的,只是自己有点作了。 果然,后面没有了后来,其实这个岗位还是不错的,在深圳西丽地铁站。 就应该认真准备下,他说换个日期就重新约。 接下来两个面试也基本因为这个原因没过终面,当然也有因为开的薪资有点高的原因吧。
2轮面试:群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2022-12-16 发布
公司对比
TCL

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匿名用户
面试了职位:通信 - 惠州
确定通过
面试:TCL通讯设备有限公司面试通过。
面试通过。一面是视频面试技术面,主要问了简历上的项目,还有根据学的课程问了几个通信原理的问题,数字信道的基本模型是什么,A/D转换的具体过程,如何放大声音信号,面试官很和蔼,聊的比较愉快,然后就进入二面了。 现场HR面,问了很多家庭情况的问题,问了为什么考研没考上,面试过哪些公司,有没有收到offer,有没有挂过科,期待的薪资水平等等,聊嗨了还以为我说漏嘴了凉了,没想到等几天打电话通知签约。真幸运。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:很好
面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:射频工程师 - 惠州
未通过
面试:TCL通讯设备有限公司射频工程师面试
第一轮面试就叫等通知,然后没后续了,应该是中间问题有些没答好。面试官感觉不是很尊重人,说了不过会告诉理由,然而完全没消息。
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:图像处理 - 惠州
确定通过
面试:TCL通讯设备有限公司网投简历,会有线上评测
网投简历,会有线上评测,但题太多,做的有些烦躁,应该正确率不高。第一轮是视频面试,两个人,问一下简单的问题,主要是针对简历,挺轻松的,半小时左右。第二轮是hr打电话,可能是试探你的性格之类的。第三轮是技术人员,比较有难度,问一些专业知识,主要是针对简历问,但不会太为难你,引导性的问答。整个面试流程拖的很久,前后快一个月。
2轮面试:视频面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:测试工程师 - 北京
确定通过
面试:samsung面试关卡多,但都比较容易
1、测试卷; 2、HR; 3、技术; 4、总经理; 5、HR工资谈判。 面试流程较多,审批时间长,等待了两个月,但难度不大。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:Java - 惠州
未通过
面试:TCL通讯设备有限公司TCL java开发
在一个酒店里面试的,先在一个房间里等着,叫到你后去另一个房间技术面,技术面结束后回到第一个房间等待通知,然后叫你去第三个房间进行HR面,HR面结束后可以直接离开。
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:使用过那种数据库,查询前十条记录SQL语句如何写。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:功能测试 - 惠州
感觉没戏
面试:TCL通讯设备有限公司面试啊
面试一般 不是很难 先笔试 在群面 然后相互讨论 指挥官给出一个合理的答案 我很想给出答案但我实在想不出
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:有难度
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位:财务 - 惠州
确定通过
面试:TCL通讯设备有限公司标准面试流程 问题客观 人力跟部门经理都有参与
标准的流程 hr跟部门经理都很负责的参与面试 比较客观 会有群面单面 氛围挺好 不算太过紧张激烈 对每个人都有顾及
2轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:电路设计 - 惠州
未通过
面试:TCL通讯设备有限公司自我感觉良好,但是没聘上
一面是小组讨论,总体上不难,那也是我第一次参加小组讨论,关键点在于细心吧,一般情况下,需要你去发现材料里一些大家忽略的细节,如果不能找到你发言的证据,就不要贸然发言,但也不能不发言,发言要在规定时间内,记录下每个人都同意什么,反对什么,原因是什么,大概就这些。 二面就专业面试,好好复习你简历里写下的主修课程吧,主要问那些,如果你有什么项目或者成品,就主要问项目和成品吧,反正我是被他问懵了,以前学得还可以,但真是忘了,好好复习吧。
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:专业问题主要就是针对简历上的项目来问。
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位:Java - 惠州
未通过
面试:TCL通讯设备有限公司java开发面试经验,对基础要求高
做完笔试,通过之后,通知面试。面试过程,技术面试官人还是挺好的,有引导性的,启发你回答问题,HR感觉稍微不那么友好,最后自己基础太差呀,没有通过,可能对基础知识的掌握和学习能力比较看重吧,面试收获还是蛮大的
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:非常困难
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:手写编程题,对给定文件进行查找输出
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匿名用户
面试了职位:机械工程师 - 惠州
确定通过
面试:TCL通讯设备有限公司TCL通讯机械工程师
实在招聘会一面,招聘会上有两位相关部门的领导在面试,自我介绍,再针对简历提出相关问题,在你对他的问题。然后hr打电话,统治区公司二面,先是hr问,再是顶头上司问,和在招聘会的基本差不多,主要讲讲自己简历上的东西。然后就是直接那offer。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:自我介绍。
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