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技术员

确定通过
HR面试

就面试了一轮，人力主要是跟你聊聊家常，最主要的是问你能不能接受工作的流动性，然后只要是表达出对这个工作的渴望，基本就没问题的。

销售经理

确定通过
总监/老板面试

通过社会招聘进行面试的，首先得人资的简单了解，再就是销售总监、人资总监，主要问之前的工作经历，相对比较简单。