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是个大公司,在盐城排名前几位,因为原本是做计划的面试采购岗,面试前花了两天时间做了准备,一些采购的基本知识都做了笔记但是面试的时候一个都没用上,可能确实是考虑到我没有采购的经验所以没为难我哈哈。一开始就是人事打电话来确认一下基本情况,然后加了微信约了面试时间,坐火车去的盐城,赶时间午饭都没吃就赶去公司面试了,先是采购经理面试,经理是个很亲和也挺年轻的女性,就聊了一下为什么做计划会转采购,然后怎么看待计划和采购的,其余就是一些个人问题了为什么要从南京去盐城啊,大学怎么去的那么远啊,主要应该就是看看你的语言表达能力和头脑思路清晰,很轻松的氛围。后面是总监面试,总监很忙等了挺长时间,问的问题跟经理差不多一共就面了差不多十分钟好像,总监这轮主要就是看合不合眼缘了。面试完之后人事立刻就联系我了,我还没出公司大门就告诉我通过了哈哈。人事和经理都很贴心,他们原本应该是两轮面试分开面的,因为考虑到我不在本地特意放在一起面的。Ps:坐办公室等面试的时候发现公司的工作氛围不错,很轻快的氛围也不松散也不忙乱,每个人都有条不紊地做着自己的工作。
不难,看学历
1.先填基本信息 然后技术主管面 有能力不用怕 然后和HR谈工资2.周一到周五义务加班 没有加班费 据贴吧大佬透露需要加到9:303.周六加班200一天,注意除了主管 所有人都是 4.社保基数江苏最低,贴吧大佬贴图5月份公积金交了65元 哈哈
先是hr和我面试聊了聊,问问在校经验。然后主管找我聊,没有谈到技术,只是让我英文自我介绍,谈谈未来职业规划什么的。面试简单,没有技术含量。
社会招聘进去的,培训只需要2面,1面是HR,接到面试信息的时候人在外地,HR告诉我公司有车可以接我去,然后就在早上到地铁口人和就可以,这点很人性化。HR面试也不是很困难,总体来说很顺利,只是等的时间有点长,不过中午给了餐票,这点人性化还是很好的。后来我才知道,基本上HR不怎么会卡面试人,因为他们也有招聘的考核,只要你不要表现的太奇葩就好,表现出诚意就好。 之后的第二面是要入职的部门领导面试,这个此时决定你是不是能留下来的关键。因为我面试的是市场培训部的培训师,所以要求我试讲了一下,然后现场加了领导微信,3天后通知我去上班了。总体还是挺顺利的,估计也可能是因为当时岗位缺人。
HR直接带到业务部门面试,先自我介绍一下,然后简单问了下之前的工作经历,工作范围,做过哪些项目,offer发的邮件。
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