完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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郑州高新区沟赵办事处祥营村8号
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
去表达真实的自己即可,每个人的问题都是不一样的,需要有良好的逻辑思维能力,语言组织能力,表达好了即可。
第一轮面试由区域销售经理进行面试,介绍基本情况,过往工作经历等。第二轮面试由营销总监面试,主要谈谈对销售工作的一些认识,对外派的意见等等。前两轮面试有基本结果后需要老总进行最终面试。
挺好过的,面试内容都挺简单的。因为是实习生,所以问了一些基础的内容,包括对房地产的看法,在校经验什么的!
首先是HR让做基本介绍,问的问题还是比较专业的。但是在面试之前还是现在前台填写一份简历和一份性格测试题目。等到题目都做完以后,面试官开始面试。如果通过的话,会通知他们的人力资源总监进行复试,这个时候问的问题都比较刨根问底了,一个问题会连着刨根问3-4个问题,很专业。比如为什么离职?等等。注重岗位的专业性。
还挺好的吧,就是对英语要求很高
面试不算困难,主要问一下个人的简介、经验,需要说详细一些,对之前项目的了解,主要问到对整个项目的策划操盘。
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