金画笔装饰设计面试经验

前面两轮HR面的都挺好，也没怎么准备就轻松过了。但是后面餐饮部总监的时候被pass了，被狂批不重视面试，

先做测评，难度不大，接着无领导小组讨论，一组8到12个人，给一道题，上面列举了十多条公司未来发展战略，选出自己认为最重要的五条并排序，要求大家最后得到一致性的结论。首先每个人都单独发表自己的看法，接着讨论，最终选一人总结汇报。然后是HR面和部门面一起的，一对二，随便问问项目，然后问家庭情况，问是否服从分配啥的，接着反问，全部通过之后就体检，体检通过就签约。流程很快，面试过程也比较轻松。

没有聊到任何关于岗位的内容 简单自我介绍完 也没问专业问题 就是聊之前的工作经历 关于公司岗位没有提到半到 主动问也是敷衍回应

面的品宣，环境一般。先填了信息表，然后HR面试，又出乎意料地让我实操公众号排版、抠图。第一次见。。。正好下午没其他事，就答应了。排版多花了点时间，抠图比较简单随便弄了下。跟我说董事长在出差，如果没问题，下周再约董事长面试。对了，这是个独立的部门，仅一个人，董事长直管。

问了一些财报的基本知识，讲解了工作性质和强度，感觉还不错

一面无领导小组面试，二面专业面，正常面试，询问简历上的内容，能答出来就行，三面二面连在一起，三面hr询问工作之类的内容。