西安利君制药面试经验

面试的销售总监，结果说入职就要外派，还说外派也是储备销售总监，感觉有点被忽悠。主要是想学习你是怎么开展业务的。

面试笔试都很简单，一般男生更好通过，有几个科室主任当面试的评委老师，不会提什么很难得问题，专业问题一般问的都不会很深，毕业生课题方面也不需要你介绍的很详细。

总体的话就两面，所面试的是力邦制药的销售分公司的java开发工程师，他们是把项目外包出去的，只是在打包给客户的时候需要修改一些信息，所做的工作也不是特别难，待遇也还不错。

面试过程主要有以下几个流程，首先是一分钟自我介绍，尽量争取第一个介绍吧，让hr对自己印象更深刻；接着快速问答，从桌上折好的纸堆里面随机抽取一张然后2分钟时间讲述自己的观点和看法，我抽到的是对网上越来越多心灵鸡汤的看法；最后是针对一个议题，集体讨论，也就是传说中的无领导小组讨论。

这是近期最恶心的一次经历了。网投了简历，约去面试，第一次去，让我写一份登记表，然后问有没有给你留题，我说没有啊，然后就说那你先回去写份题吧，我们要看看你的文案。第一次打电话通知面试的时候不能说吗？大老远来回跑一趟，就为拿你一份题，这是第一次。 当天给提交了一份文案,过两天又打电话通知过来复试。好吧，又去了，结果那人事说，你这，你先等会，我去看我们副院长在不在。这些不是你们应该提前沟通好的嘛。去见了副院长，副院长说再去见见院长，那个人事说，你先回去，我们要再考虑考虑。从头到尾，真是比吃了**还**，尤其那个人事。

只简单问了一个职位相关问题就结束了，还在等待结果，就是结果出得太慢了！我在网上投的简历，接到面试通知就直接通知去面试了。