陕西百邦药业有限公司面试经验

第一步：填写简历，包括了个人基本信息资料的填写还有一些问题需要填写； 第二部：人事负责人面试，内容涉及过往经历及所求职岗位的工作内容，会做匹配性考量，也聊一些生活上的事，谈话轻松没有架子，感觉很好； 第三部：应聘岗位部门负责人面试，主要谈产品知识和销售政策，自己也会谈一些想法和做法； 第四部：人事部会把薪资及相关福利和我谈清楚，征求我的意见，然后2天内答复，若录用会打电话让准备入职资料，不录用也会电话通知，整个过程比较轻松，问题比较直接，针对性很强，不用二次复试，感觉很棒。

面试的时候一定要适度的展现自己，要自信，诚实，正面回答面试官的问题，结合自己的工作经验实事求是的回答即可。面试仔细，问题实际，结合工作。PS 面试考官很温和，提问很仔细，很具体。看出来思路很清晰。