西安力邦制药面试经验

网上看到招聘，投递简历，很快通知面试了，来了后跟人力资源聊，问学校，聊过往工作经历，具体做过研发项目的哪一部分等，目前需要你进来干嘛干嘛等，在跟项目经理聊一聊，看了下实验室，问了下上班时间，放假等，在跟他俩综合聊一下下工资，回去双方考虑。最后决定不去了，因为工资低。

网上投的简历，先是人事面试后，统一将初面合格的再由总经理面试，中间等消息的时间比较长，据说力邦是一家不会辞退员工的公司。

通过智联招聘上的招聘信息，我得到了面试的机会。做了两年的QA工作，在此方面已经有了比较深刻的认识以及较硬的基本功，具备做好QA工作的能力。面试官提问的相关工作问题也答的比较得心应手，因此得到了此次工作的机会。公司也给了一份比较优厚的待遇，比较满意此工作。

过程很easy，就随便聊聊会哪些相关技术，什么时候能到岗，自我评价

总体感受是面试太水，hr也不专业，整个过程很混乱。 通知1点面试，1点40才开始，接下来放了40min企业宣传片，然后是力邦的一个蓝田县的药厂的介绍，宣讲的ppt很随意，质量部的主管介绍基本情况，然而没有具体提到薪水待遇。 接下来就是每个人自我介绍，我们组9个人，然后又被分成2组进行无领导小组讨论，题目就是经典的荒岛逃生（孕妇、生态学家、发明家、宇航员、医生、流浪汉）。通过无领导小组讨论深深地觉得这个面试很失败，4个hr在我们讨论过程中基本就是两两聊天或者玩手机，太不专业了，面试感受特别不好。 最后一个环节是“我的新衣”，两组各有一个床单，组内互相设计衣服，然后走秀，hr还要拍照……到现在都没想明白为什么会有这个环节？？4个hr在这个环节注意力才算集中……

先是人事经理和部门经理在会议室三对一的面试，对于籍贯，专业课，专业知识以及未来职业规划的提问，之后适合厂长进行一对一的面谈，主要是公司发展和薪资待遇问题的沟通，最后敲定人员，签约。

首先是无领导小组讨论，感觉不太正规，难度一般，基本都进下一轮面试。 隔了两天收到面试通知，首先笔试，有对自己课题方面的介绍，还有有机合成方面的知识，不太难。 接着是技术面，根据你做的课题详谈，问的挺细，最后是boss面，领导人不错，很自信，说话很温和。

总体的话就两面，所面试的是力邦制药的销售分公司的java开发工程师，他们是把项目外包出去的，只是在打包给客户的时候需要修改一些信息，所做的工作也不是特别难，待遇也还不错。

一面 HR面，非常简单，随便自我介绍了一下，看了看简历，就结束了。技术负责人面，问了一下专业问题，熟悉的仪器等，因为我已经有两年的工作经验，问题得心应手，感觉非常简单的面试